中小企業(yè)吸納大學生就業(yè)問題研究
發(fā)布時間:2017-05-09 23:12
本文關鍵詞:中小企業(yè)吸納大學生就業(yè)問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:隨著每年大學生畢業(yè)人數增加,其就業(yè)形勢不容樂觀,而相對應的是中小企業(yè)在發(fā)展中的人才匱乏,中小企業(yè)的“人才荒”與大學生“就業(yè)難”成為當前的一個現實問題。本文主要通過中小企業(yè)對人才的需求和每年日益增加的大學生供給兩方面研究分析,尋找“兩難”問題的關鍵點,一方面為中小企業(yè)吸納高端人才提供幫助,另一方面也為緩解大學生就業(yè)的壓力提供思路。本文共分為五個部分,在實證研究基礎上,從中小企業(yè)吸納大學生的就業(yè)潛力和大學生到中小企業(yè)就業(yè)意愿雙向考慮,提出促進大學生到中小企業(yè)就業(yè)的對策建議。第一部分,提出研究的背景、目的和意義,通過對國內外有關就業(yè)問題的研究,提出本文研究的內容思路及方法。第二部分,通過對中小企業(yè)的基本狀況和在社會就業(yè)中的功能的基本概述,分析了我國中小企業(yè)的用工結構,進而研究中小企業(yè)對大學生就業(yè)的需求。第三部分,主要對舉例企業(yè)進行深入調研,通過對舉例企業(yè)內部員工以及在校大學生的問卷調查,了解大學生到中小企業(yè)就業(yè)的意愿及阻礙,并對影響大學生選擇到中小企業(yè)就業(yè)的原因進行探討。第四部分,通過對舉例企業(yè)的高管的訪談,分析了中小企業(yè)在吸納大學生就業(yè)當中存在的問題,本文主要從政府政策、大學生就業(yè)心態(tài)、企業(yè)成本及社會對中小企業(yè)認識度這四方面來具體分析。第五部分,分析大學生和中小企業(yè)的相互選擇關系,找出影響大學生和中小企業(yè)相互選擇的主要因素,從公共管理等視覺角度,提出促進大學生到中小企業(yè)就業(yè)的對策。
【關鍵詞】:中小企業(yè) 大學生 就業(yè)
【學位授予單位】:鄭州大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F272.92;F276.3
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-9
- 一 緒論9-17
- (一)研究背景、目的及意義9-11
- 1 研究背景9-10
- 2 研究目的10
- 3 研究意義10-11
- (二)理論基礎11-15
- 1 概念界定11
- 2 就業(yè)的相關理論研究11-13
- 3 大學生就業(yè)的研究文獻綜述13-15
- (三)研究的內容、思路及方法15-17
- 1 研究內容15
- 2 研究思路15-16
- 3 研究方法16-17
- 二 中小企業(yè)人力資源現狀17-25
- (一)中小企業(yè)概述17-20
- 1 中小企業(yè)的定義17
- 2 我國中小企業(yè)基本狀況17-19
- 3 中小企業(yè)在社會就業(yè)中的功能19-20
- (二)我國中小企業(yè)用工結構現狀20-23
- 1 自主培養(yǎng)的專業(yè)技術骨干相對較少21
- 2 高學歷人才稀缺21-22
- 3 人才流動性較大22-23
- (三)中小企業(yè)對大學生就業(yè)的需求23-25
- 1 對大學生創(chuàng)新人才的需求23-24
- 2 對大學生管理人才的需求24
- 3 對大學生技術人才的需求24-25
- 三 華東工控吸納大學生就業(yè)的調查問卷分析25-31
- (一)調查設計25-26
- 1 調查對象25-26
- 2 研究目的26
- 3 樣本選取26
- (二)調查結果及其分析26-31
- 1 大學生就業(yè)觀念分析26-28
- 2 大學生就業(yè)現狀分析28-29
- 3 大學生就業(yè)方向分析29-31
- 四 中小企業(yè)吸納大學生就業(yè)中存在的問題31-34
- (一)政府政策扶植不夠31-32
- (二)大學生自愿性失業(yè)32
- (三)企業(yè)用工成本增加32-33
- (四)社會對中小企業(yè)認知度不夠33-34
- 五 促進大學生到中小企業(yè)就業(yè)的對策34-39
- (一)積極發(fā)揮政府作用34-36
- 1 加強政府宏觀調控34
- 2 加大就業(yè)服務,健全社會保障制度34-35
- 3 加強政策執(zhí)行監(jiān)督,完善就業(yè)立法35-36
- (二)大學生要調整好就業(yè)心態(tài)36-37
- 1 找準就業(yè)方向36
- 2 擺正就業(yè)心態(tài)36-37
- (三)中小企業(yè)加強人才戰(zhàn)略37-38
- 1 增強自身競爭力37
- 2 提高人力資源管理水平37-38
- (四)提升中小企業(yè)的社會認可度38-39
- 1 營造誠信經營氛圍38
- 2 擴大媒體宣傳范圍38-39
- 結論39-40
- 參考文獻40-43
- 附錄43-50
- 個人簡歷50-51
- 致謝51-52
【參考文獻】
中國期刊全文數據庫 前3條
1 方紅舟;;試論我國大學生就業(yè)難問題的成因和對策[J];出國與就業(yè)(就業(yè)版);2010年22期
2 吳小曲;;大學生的就業(yè)心態(tài)和職業(yè)定位問題探討[J];河南科技;2010年14期
3 蘇荔萍;;大學生自愿性失業(yè)成因分析及其對策[J];淮陰師范學院學報(自然科學);2010年01期
本文關鍵詞:中小企業(yè)吸納大學生就業(yè)問題研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:353515
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