"善治"是績效治理的主要目標(biāo),在以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論框架下,表現(xiàn)為以"政體"為中心、基于公共價值的政府績效。"善政"是"善治"實現(xiàn)的前提,作為"善政"的重要方面,政府公共管理者的公共價值偏好及其與政府價值目標(biāo)間的關(guān)系將會影響個體和組織績效。本文以探討"公共價值認(rèn)同"與績效的關(guān)系為研究問題,首先,在綜述以往研究的基礎(chǔ)上,提出并界定了"公共價值認(rèn)同"的概念,認(rèn)為"公共價值認(rèn)同"包含"公共管理者個體價值偏好與集體價值偏好"以及"公共管理者集體價值偏好與政府價值目標(biāo)"兩個層次的一致性;其次,介紹了測量公共價值認(rèn)同的方法;最后,提出四個未來研究假設(shè)。 

【文章來源】：行政論壇. 2019,26(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論述評
    (一) 以“政體” (Regime) 為中心的政府績效治理
    (二) 公共管理者的公共價值認(rèn)同與績效
三、定義和測量公共價值認(rèn)同
    (一) 公共價值認(rèn)同
    (二) 公共管理者公共價值偏好結(jié)構(gòu)與測量
    (三) 測量“個體”—“集體”公共價值偏好一致性
    (四) 測量“集體”—“目標(biāo)”公共價值一致性
四、公共價值認(rèn)同影響績效的機理
五、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3504737