公共事業(yè)管理專業(yè)自1998年首次設(shè)立以來,在全國高校中發(fā)展迅速,然而在開辦學(xué)校數(shù)量快速增長的同時,該專業(yè)也面臨著學(xué)科專業(yè)性不突出、培養(yǎng)目標(biāo)模糊、師資隊伍建設(shè)滯后、學(xué)生就業(yè)競爭力弱等突出問題。本文通過分析公共事業(yè)管理專業(yè)面臨的突出問題,從專業(yè)學(xué)科屬性、人才培養(yǎng)目標(biāo)、師資隊伍建設(shè)、學(xué)生實踐能力培養(yǎng)等方面提出了解決對策。 

【文章來源】：市場周刊. 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、 引言
二、 公共事業(yè)管理專業(yè)發(fā)展中面臨的突出問題
    (一)學(xué)科專業(yè)性不突出
    (二)培養(yǎng)目標(biāo)不明確
    (三)師資隊伍建設(shè)滯后
    (四)就業(yè)競爭力弱
三、 加快公共事業(yè)管理專業(yè)發(fā)展的對策建議
    (一)界定專業(yè)特色,提升專業(yè)屬性
    (二)確立更加清晰的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)
    (三)加強師資隊伍建設(shè),提升專業(yè)教學(xué)水平
    (四)重視實踐能力的培養(yǎng),增強就業(yè)能力


【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3164704