我國公共服務(wù)動機(jī)的研究綜述與展望
發(fā)布時間:2021-04-25 01:29
發(fā)軔于20世紀(jì)80年代的公共服務(wù)動機(jī)理論在本世紀(jì)初進(jìn)入中國后,已經(jīng)成為國內(nèi)公共管理領(lǐng)域最受關(guān)注的話題之一。為掌握國內(nèi)學(xué)者關(guān)于中國情境下公共服務(wù)動機(jī)研究的全貌,文章對圍繞中國場景而發(fā)表的中英文期刊文獻(xiàn)進(jìn)行檢索,在此基礎(chǔ)上對公共服務(wù)動機(jī)的研究現(xiàn)狀、存在的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行論述,從而為我國的公共服務(wù)動機(jī)研究提供啟示。
【文章來源】:管理現(xiàn)代化. 2020,40(02)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、引 言
二、公共服務(wù)動機(jī)研究的總體概況
(一)發(fā)展趨勢
(二)研究方法
(三)研究主題
1.公共服務(wù)動機(jī)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)研究
2.公共服務(wù)動機(jī)的前因和結(jié)果研究
3.公共服務(wù)動機(jī)的實(shí)踐啟示
三、結(jié)論和展望
(一)結(jié)論
(二)展望
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國場景下的公共服務(wù)動機(jī)研究:一個系統(tǒng)文獻(xiàn)綜述[J]. 劉幫成. 公共管理與政策評論. 2019(05)
[2]公益組織員工離職傾向的心理機(jī)制研究[J]. 陳鼎祥,劉幫成. 管理學(xué)刊. 2019(04)
[3]基于Citespace的我國公共服務(wù)動機(jī)文獻(xiàn)計(jì)量研究[J]. 葛蕾蕾,孫在麗,李乙冉. 山東社會科學(xué). 2018(09)
[4]中國鄉(xiāng)村干部的公共服務(wù)動機(jī):定量測度與影響因素[J]. 王亞華,舒全峰. 管理世界. 2018(02)
[5]激勵-貢獻(xiàn)導(dǎo)向下心理契約差異對公務(wù)員離職傾向的影響——基于公共服務(wù)動機(jī)和變革態(tài)度的綜合分析[J]. 譚新雨,劉幫成,汪艷霞. 公共管理學(xué)報. 2017(04)
[6]官員“為官不為”影響因素的實(shí)證分析——基于A省垂直系統(tǒng)的數(shù)據(jù)[J]. 文宏,張書. 中國行政管理. 2017(10)
[7]當(dāng)前黨政干部公共服務(wù)動機(jī)狀況調(diào)查——基于中部某市黨政干部的實(shí)證研究[J]. 王浦劬,楊曉曦. 人民論壇·學(xué)術(shù)前沿. 2017(07)
[8]我國基層公務(wù)員的公共服務(wù)動機(jī)對職業(yè)幸福感影響的實(shí)證研究[J]. 鄭楠,周恩毅. 中國行政管理. 2017(03)
[9]公共服務(wù)動機(jī)視角下的公共服務(wù)精神塑造[J]. 張素紅,孔繁斌. 南京社會科學(xué). 2016(11)
[10]公共服務(wù)動機(jī)的測量:理論結(jié)構(gòu)與量表修訂[J]. 包元杰,李超平. 中國人力資源開發(fā). 2016(07)
本文編號:3158440
【文章來源】:管理現(xiàn)代化. 2020,40(02)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、引 言
二、公共服務(wù)動機(jī)研究的總體概況
(一)發(fā)展趨勢
(二)研究方法
(三)研究主題
1.公共服務(wù)動機(jī)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)研究
2.公共服務(wù)動機(jī)的前因和結(jié)果研究
3.公共服務(wù)動機(jī)的實(shí)踐啟示
三、結(jié)論和展望
(一)結(jié)論
(二)展望
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國場景下的公共服務(wù)動機(jī)研究:一個系統(tǒng)文獻(xiàn)綜述[J]. 劉幫成. 公共管理與政策評論. 2019(05)
[2]公益組織員工離職傾向的心理機(jī)制研究[J]. 陳鼎祥,劉幫成. 管理學(xué)刊. 2019(04)
[3]基于Citespace的我國公共服務(wù)動機(jī)文獻(xiàn)計(jì)量研究[J]. 葛蕾蕾,孫在麗,李乙冉. 山東社會科學(xué). 2018(09)
[4]中國鄉(xiāng)村干部的公共服務(wù)動機(jī):定量測度與影響因素[J]. 王亞華,舒全峰. 管理世界. 2018(02)
[5]激勵-貢獻(xiàn)導(dǎo)向下心理契約差異對公務(wù)員離職傾向的影響——基于公共服務(wù)動機(jī)和變革態(tài)度的綜合分析[J]. 譚新雨,劉幫成,汪艷霞. 公共管理學(xué)報. 2017(04)
[6]官員“為官不為”影響因素的實(shí)證分析——基于A省垂直系統(tǒng)的數(shù)據(jù)[J]. 文宏,張書. 中國行政管理. 2017(10)
[7]當(dāng)前黨政干部公共服務(wù)動機(jī)狀況調(diào)查——基于中部某市黨政干部的實(shí)證研究[J]. 王浦劬,楊曉曦. 人民論壇·學(xué)術(shù)前沿. 2017(07)
[8]我國基層公務(wù)員的公共服務(wù)動機(jī)對職業(yè)幸福感影響的實(shí)證研究[J]. 鄭楠,周恩毅. 中國行政管理. 2017(03)
[9]公共服務(wù)動機(jī)視角下的公共服務(wù)精神塑造[J]. 張素紅,孔繁斌. 南京社會科學(xué). 2016(11)
[10]公共服務(wù)動機(jī)的測量:理論結(jié)構(gòu)與量表修訂[J]. 包元杰,李超平. 中國人力資源開發(fā). 2016(07)
本文編號:3158440
本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/gonggongguanlilunwen/3158440.html
最近更新
教材專著