【摘要】：在當(dāng)今西方各國(guó)的行政改革過程中,績(jī)效管理作為先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)得到政府的普遍吸收和借鑒,并已演變成當(dāng)今西方各國(guó)實(shí)施政府再造、政府改革、落實(shí)政府責(zé)任及改進(jìn)和評(píng)價(jià)政府管理的一個(gè)行之有效的工具。從目前的情況看,以英美為首的西方國(guó)家在政府績(jī)效管理的實(shí)踐方面積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成就,而且也形成了一套較為成熟的理論和方法。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加速,市場(chǎng)化和民主化的不斷發(fā)展,世界格局改變的同時(shí),各國(guó)政府面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。提高政府績(jī)效,是公共管理始終追求的基本目標(biāo)之一。在實(shí)踐中,政府及其他公共部門“管理無效”或“管理低效”現(xiàn)象成為公眾抱怨的主要話題,政府的能力和效率經(jīng)常被當(dāng)作人們懷疑甚至攻擊的對(duì)象。政府績(jī)效管理追求以顧客為導(dǎo)向,以績(jī)效為目標(biāo),以社會(huì)滿意度為標(biāo)準(zhǔn),是評(píng)價(jià)和改進(jìn)政府績(jī)效、提升政府效能、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的一種重要的治理工具,是現(xiàn)代公共管理研究的一個(gè)重要課題,在西方國(guó)家也受到普遍關(guān)注和重視。 改革開放以來,我國(guó)政府在深化行政管理體制改革的過程中,在變革觀念、轉(zhuǎn)變職能、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、改革行為方式的同時(shí),加強(qiáng)借鑒和引進(jìn)國(guó)際流行的新的管理機(jī)制、管理技術(shù)和工具,以便提高政府的效能,但與發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)踐相比,我國(guó)的政府績(jī)效管理起步晚、規(guī)范化程度不夠,一些問題和難點(diǎn)還亟待破解。本文在對(duì)政府績(jī)效管理進(jìn)行全面闡述基礎(chǔ)上,總結(jié)國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身特殊國(guó)情,對(duì)我國(guó)政府績(jī)效管理中存在的問題以及解決對(duì)策進(jìn)行了分析和探討。本文正文共分為五個(gè)部分。 第一部分從選題背景及意義,國(guó)內(nèi)、外研究現(xiàn)狀,研究方法、重點(diǎn)、難點(diǎn)和創(chuàng)新之處等方面介紹了政府績(jī)效管理的基本概況。 第二部分從績(jī)效管理的相關(guān)概念入手,介紹了政府績(jī)效管理的內(nèi)涵、特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)要素及對(duì)政府績(jī)效管理的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了探析。 第三部分對(duì)我國(guó)政府績(jī)效管理的現(xiàn)狀及存在的主要問題進(jìn)行了分析,隨著我國(guó)政府績(jī)效改革的不斷深化,政府績(jī)效管理越來越受到重視,尤其是科學(xué)發(fā)展觀的提出,對(duì)我國(guó)政府績(jī)效管理提出了更高的要求。理論界和政府進(jìn)行了大量的理論研究和實(shí)踐活動(dòng),并取得了豐碩的成果。 第四部分對(duì)英美兩國(guó)政府推行績(jī)效管理的實(shí)踐以及對(duì)我國(guó)的啟示進(jìn)行了分析和探討。 第五部分從加強(qiáng)績(jī)效文化建設(shè),樹立科學(xué)的績(jī)效管理理念,完善政府管理的制度、機(jī)制建設(shè),推行政府績(jī)效管理的具體方法等方面進(jìn)行分析研究,對(duì)在我國(guó)如何推進(jìn)政府績(jī)效管理提出了相關(guān)的對(duì)策和建議。
【學(xué)位授予單位】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D630.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2741977