【摘要】：不同的歷史發(fā)展階段必然有與之相適應(yīng)的管理模式�；氐睫D(zhuǎn)型中國,在新舊體制轉(zhuǎn)型過程中,我國傳統(tǒng)的由政府直接管理和配置公共財產(chǎn)與經(jīng)濟資源、政治權(quán)力與經(jīng)濟權(quán)力合二為一的集權(quán)結(jié)構(gòu),已經(jīng)不能適應(yīng)發(fā)展與秩序的需要。當傳統(tǒng)的社會管理模式與社會發(fā)展不相匹配時,就會產(chǎn)生沖突,從而引導變革,誕生新的社會治理模式也就順理成章地成為轉(zhuǎn)型中國現(xiàn)實的呼喚。當代中國社會治理應(yīng)從以下幾個方面進行價值取向選擇:堅持以人為本的善治理念;推進依法治理及合作治理,促進社會和諧穩(wěn)定;加強社區(qū)治理,發(fā)揮基層民主功效;培育社會組織,提高社會自治能力。
[Abstract]:Different stages of historical development must have corresponding management models. In the process of the transformation of the new and the old system, the traditional centralized structure, in which the government directly manages and allocates public property and economic resources, and the combination of political power and economic power, can no longer meet the needs of development and order. When the traditional social management pattern does not match with the social development, there will be conflicts, which will lead to change, and the birth of a new social governance model will naturally become the call of the reality of the transformation of China. Contemporary Chinese social governance should be selected from the following aspects: adhere to the concept of people-oriented good governance; promote governance according to law and cooperative governance to promote social harmony and stability; strengthen community governance and bring into play the effectiveness of democracy at the grass-roots level; Cultivate social organizations and improve the ability of social autonomy.
【作者單位】： 武漢工程大學法商學院;
【分類號】：D630

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本文編號：2434623