本文關(guān)鍵詞：稅務(wù)績效管理的結(jié)果應(yīng)用與路徑選擇

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【摘要】：稅務(wù)部門的績效管理已經(jīng)成為政府管理改革中重要的組成部分。通過對于稅務(wù)績效管理結(jié)果來選擇其管理路徑,能夠極大地提升管理效率。本文從三個結(jié)果應(yīng)用:稅務(wù)人員層次劃分、強(qiáng)化稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)行力、引導(dǎo)不同層次機(jī)關(guān)的發(fā)展方向入手,分析了其對應(yīng)的績效管理路徑選擇。
【作者單位】： 江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)地方稅務(wù)局;
【分類號】：F812.42
【正文快照】： 一、文獻(xiàn)綜述(一)公共事業(yè)單位的績效管理20世紀(jì)70年代,西方國家面臨極大的社會變化,為保持社會平穩(wěn)運(yùn)行,各國不得不縮減政府開支,因此績效管理開始得以重視。此外,西方各國開始重視工業(yè)社會的發(fā)展,過去馬克斯韋伯建立的科層管理的古典管理理論與社會發(fā)展訴求有較大出入D.Osbo

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本文編號：1151421