發(fā)布時(shí)間：2017-10-23 21:32

  本文關(guān)鍵詞：加強(qiáng)政府聘用人員管理的思考

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【摘要】：正根據(jù)我國(guó)中央和地方政府的相關(guān)文件和實(shí)踐探索,筆者擬把"臨時(shí)性聘用人員"定義為:由政府通過公共財(cái)政臨時(shí)聘用,并協(xié)助政府部門或事業(yè)單位從事公共管理活動(dòng)或行政事務(wù)的,不列入政府編制的人員,簡(jiǎn)稱"政府聘用人員"。當(dāng)前,對(duì)政府聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范和激勵(lì)的管理模式創(chuàng)新已經(jīng)成為未來(lái)我國(guó)政府加強(qiáng)聘用人員管理的趨勢(shì)和發(fā)展方向。政府聘用人員管理的理論探析1.政府聘用人員的合理性分析政府聘用臨時(shí)人員處理公共事務(wù),在我國(guó)并不
【作者單位】： 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院公共管理系;
【關(guān)鍵詞】： 聘用人員;管理模式創(chuàng)新;臨時(shí)人員;公共管理活動(dòng);合理性分析;編外干部;行政事務(wù);崗位說明書;公務(wù)行為;輔助管理;
【分類號(hào)】：D630.3
【正文快照】： 根據(jù)我國(guó)中央和地方政府的相關(guān)文件和實(shí)踐探定的壓力感,因?yàn)檫@些公共職位的背后是納稅人的索,筆者擬把“臨時(shí)性聘用人員”定義為:由政府稅收,一個(gè)負(fù)責(zé)任的政府將會(huì)把納稅人的錢用到最通過公共財(cái)政臨時(shí)聘用,并協(xié)助政府部門或事業(yè)單為合適的地方,其表現(xiàn)形式之一就是對(duì)公共職位的

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