本文關(guān)鍵詞：從和諧管理理論到和諧社會的機制分析

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【摘要】：面對多元化的社會沖突與構(gòu)建和諧社會的大背景,在回顧和諧管理理論的基礎(chǔ)上,構(gòu)造了一個在復雜多變環(huán)境下基于智能體的心理偏好和行為模式的和諧機制,指出智能體心理偏好和行為模式變化有一定的滯后性,和諧管理就是要改造和實現(xiàn)一定的心理偏好和行為模式;構(gòu)建社會主義和諧社會,應該實現(xiàn)社會智能體“以人為本”心理偏好和行為模式。
【作者單位】： 西安交通大學管理學院 西安交通大學管理學院
【關(guān)鍵詞】： 和諧管理 心理偏好和行為模式 社會主義和諧社會
【基金】：國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體基金項目(70121001)
【分類號】：C93
【正文快照】： 隨著我國改革開放的深入以及國際化水平的提高,我們面臨的環(huán)境發(fā)生了巨大變化,現(xiàn)階段的各種社會矛盾尤其是人民內(nèi)部矛盾出現(xiàn)了新的特點。各個領(lǐng)域表現(xiàn)出的這種多元沖突的特征,需要積極倡導寬容文化與建立和諧社會。建設(shè)社會主義和諧社會具有偉大的時代價值和現(xiàn)實意義。目前,

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本文編號：928599