發(fā)布時間：2017-09-26 06:26

  本文關鍵詞：知識缺口視域下科研團隊成員選擇研究

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【摘要】：將科研團隊視為一個元網絡,以成員、知識、目標為元素,建立元矩陣。以元矩陣為框架,分析了科研團隊的成員選擇路徑�？蒲袌F隊目標對知識存在需求關系,會形成知識缺口。在對目標和知識進行分解的基礎上,提出了一種科研團隊的知識缺口識別方法,該方法不僅量化了知識缺口,而且為科研團隊的成員發(fā)現和評價提供了依據。以知識學習難度和時間緊缺程度為維度,分析了科研團隊知識缺口的彌補策略和成員短缺的形成機理。科研團隊的現有成員以知識缺口為依據,在各自局域網中發(fā)現符合要求的科研人員,從而形成候選成員集合。以候選成員集合為基礎,提出了一種尋找入選成員的算法。
【作者單位】： 武漢大學信息資源研究中心;
【關鍵詞】： 知識缺口 科研團隊 科研成員 社會網絡分析
【基金】：國家自然科學基金項目(71273196)
【分類號】：C936
【正文快照】： 0引言隨著科研問題向復雜化方向發(fā)展,集群研究成為科技創(chuàng)新的重要方式。只有加強合作與協(xié)調,發(fā)揮集體的智慧,才能應對日益復雜的科研問題�？蒲袌F隊作為集群研究的一種組織形式,日益引起人們的關注�？蒲袌F隊是以科學技術研究與開發(fā)為內容,由優(yōu)勢互補、愿意為共同的科研目標而

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本文編號：921960