發(fā)布時(shí)間：2017-09-26 05:36

  本文關(guān)鍵詞：實(shí)踐社群中的知識(shí)管理研究

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【摘要】：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,知識(shí)資本已成為組織的重要資源,因而許多組織不斷探索如何保持其核心知識(shí)與提高員工相互學(xué)習(xí)效率的策略。實(shí)踐社群作為一種以知識(shí)為基礎(chǔ)的社會(huì)結(jié)構(gòu),與知識(shí)管理存在本質(zhì)上的聯(lián)系,其能有效支持知識(shí)分享和組織學(xué)習(xí),進(jìn)而讓組織知識(shí)管理的成效更加顯著。目前實(shí)踐社群成為知識(shí)管理中一個(gè)新興的研究熱點(diǎn)。論文首先闡述了實(shí)踐社群的概念和涵義以及發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制,接著從知識(shí)分享、知識(shí)創(chuàng)造、組織學(xué)習(xí)的角度總結(jié)和探討實(shí)踐社群中知識(shí)管理的問題,并且將其與著名的SECI模型進(jìn)行融合,探討建立卓越的實(shí)踐社群推動(dòng)組織知識(shí)管理的對(duì)策。
【作者單位】： 重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 知識(shí)經(jīng)濟(jì) 實(shí)踐社群 知識(shí)管理 組織學(xué)習(xí) SECI模型
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“高新技術(shù)企業(yè)中隱形知識(shí)的分享與轉(zhuǎn)移研究”(08JA630093),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:張衛(wèi)國(guó);教育部博士點(diǎn)博導(dǎo)類基金“網(wǎng)絡(luò)組織中隱形知識(shí)自組織學(xué)習(xí)機(jī)制研究”(20100191110039),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:張衛(wèi)國(guó)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 一、前言隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,知識(shí)逐漸被視為一種戰(zhàn)略性資源以及創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要來源,知識(shí)資源在培育企業(yè)核心能力、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新能力等方面的作用也越來越突出。因此當(dāng)產(chǎn)品、服務(wù)的內(nèi)涵以及生產(chǎn)的流程愈加復(fù)雜化與專業(yè)化時(shí),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)也由土地、設(shè)

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

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2 任志安;企業(yè)知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)理論及其治理研究[D];西南交通大學(xué);2006年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 沈瑤;非正式網(wǎng)絡(luò)中隱性知識(shí)傳遞效果的影響機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2007年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張毅強(qiáng);;LBL—CBL—PBL—RBL四軌模式在管理教學(xué)實(shí)踐中的整合與運(yùn)用[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2011年07期

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

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3 方惠;孔銳;;咨詢公司核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系的構(gòu)建的評(píng)價(jià)模型[A];山東省首屆服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇優(yōu)秀論文選[C];2007年

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4 市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院 楊芳;辦公室工作需要?jiǎng)?chuàng)新思維[N];大同日?qǐng)?bào);2008年

5 大海;企業(yè)文化建設(shè)中怎樣體現(xiàn)以人為本[N];中國(guó)文化報(bào);2005年

6 王雪坤;知識(shí)管理將成為新世紀(jì)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略工具[N];國(guó)際商報(bào);2000年

7 唐俞富;企業(yè)理念的建立與傳播[N];中國(guó)建設(shè)報(bào);2005年

8 西安交通大學(xué) 席酉民 博士;感悟管理 享受管理[N];機(jī)電商報(bào);2007年

9 鮑勇劍;向印度學(xué)“咨詢”[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2007年

10 江攀;磁化管理 讓員工成為自覺的戰(zhàn)士[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2004年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 李存金;知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的管理激勵(lì)與約束機(jī)制研究[D];北京理工大學(xué);2001年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 陳軍;基于實(shí)踐社群平臺(tái)的組織知識(shí)共享問題研究[D];重慶大學(xué);2010年

2 李揚(yáng);知識(shí)型員工勝任力提升的職業(yè)發(fā)展研究[D];武漢理工大學(xué);2005年

3 蔚海燕;知識(shí)管理體系的比較研究[D];山西大學(xué);2005年

4 黃華;中國(guó)管理教育現(xiàn)狀及發(fā)展研究[D];四川師范大學(xué);2005年

5 范穎;咨詢企業(yè)知識(shí)共享機(jī)制建立與培育研究[D];蘭州大學(xué);2006年

6 王明雪;學(xué)習(xí)型公共組織的構(gòu)建：困境與出路[D];華東政法大學(xué);2011年

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本文編號(hào)：921821