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思維法則學(xué)框架下東西方管理理論的比較——探索管理科學(xué)中國學(xué)派走向世界的道路

發(fā)布時(shí)間:2017-09-09 18:38

  本文關(guān)鍵詞:思維法則學(xué)框架下東西方管理理論的比較——探索管理科學(xué)中國學(xué)派走向世界的道路


  更多相關(guān)文章: 西方管理理論 和諧管理 東方管理學(xué) 和合管理 物理-事理-人理 系統(tǒng) 思維法則學(xué) 比較


【摘要】:思維法則學(xué)下的CmCvAwAs系統(tǒng)理論,汲取了哲學(xué)和心理學(xué)的成果,包含了東方哲學(xué)思想,可為東西方管理理論的比較提供一個(gè)結(jié)構(gòu)化框架。在CmCvAwAs系統(tǒng)理論框架下,對(duì)需要層次理論、系統(tǒng)開發(fā)的生命周期理論、質(zhì)量管理理論、群體發(fā)展階段理論、物理-事理-人理系統(tǒng)理論、東方管理學(xué)、和諧管理理論、和合管理理論進(jìn)行了比較,分析了CmCvAwAs系統(tǒng)理論對(duì)于管理研究和管理實(shí)踐的理論含義,并基于此給出了管理科學(xué)中國學(xué)派走向世界的一些具體的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
【作者單位】: 西安電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;都柏林大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】西方管理理論 和諧管理 東方管理學(xué) 和合管理 物理-事理-人理 系統(tǒng) 思維法則學(xué) 比較
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70871096) 教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”(NCET-08-0812)
【分類號(hào)】:C93
【正文快照】: 為了實(shí)現(xiàn)國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略中“逐步建立管理科學(xué)中國學(xué)派的學(xué)科基礎(chǔ)”的戰(zhàn)略目標(biāo)[1],我國管理科學(xué)工作者進(jìn)行了熱烈的討論[2~8]和不懈的努力。在界定了管理科學(xué)中國學(xué)派的內(nèi)涵和特色、分析了管理科學(xué)中國學(xué)派走向世界過程中存在的問題后,

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 黃如金;;和合管理:探索具有中國特色的管理理論[J];管理學(xué)報(bào);2007年02期

2 彭賀;蘇宗偉;;東方管理學(xué)的創(chuàng)建與發(fā)展:淵源、精髓與框架[J];管理學(xué)報(bào);2006年01期

3 孫東川;林福永;孫凱;;創(chuàng)建現(xiàn)代管理科學(xué)的中國學(xué)派及其基本途徑研究[J];管理學(xué)報(bào);2006年02期

【共引文獻(xiàn)】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王亮亮;基于內(nèi)容分析法的管理科學(xué)發(fā)展方向與熱點(diǎn)分析[D];重慶大學(xué);2007年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 韓巍;學(xué)術(shù)探討中的措辭及表達(dá)——談《創(chuàng)建中國特色管理學(xué)的基本問題之管見》[J];管理學(xué)報(bào);2005年04期

2 席酉民,葛京,韓巍,陳健;和諧管理理論的意義與價(jià)值[J];管理學(xué)報(bào);2005年04期

3 彭賀;蘇宗偉;;東方管理學(xué)的創(chuàng)建與發(fā)展:淵源、精髓與框架[J];管理學(xué)報(bào);2006年01期

4 孫東川;林福永;孫凱;;創(chuàng)建現(xiàn)代管理科學(xué)的中國學(xué)派及其基本途徑研究[J];管理學(xué)報(bào);2006年02期

5 黃如金;;和合管理:探索具有中國特色的管理理論[J];管理學(xué)報(bào);2007年02期

6 本刊特約評(píng)論員;;試問管理學(xué)——管理學(xué)在中國側(cè)議[J];管理學(xué)報(bào);2007年05期

7 席酉民,韓巍,尚玉釩;面向復(fù)雜性:和諧管理理論的概念、原則及框架[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);2003年04期

8 孫東川;系統(tǒng)管理的一項(xiàng)基本原則:宏觀調(diào)控,微觀搞活[J];南京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1996年01期

9 周建波;運(yùn)用和諧管理理論激活我國的人力資源管理[J];學(xué)術(shù)交流;2005年08期

10 彭賀;蘇東水;;論東方管理的研究邊界[J];學(xué)術(shù)月刊;2007年02期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 周建波;;中西思維范式差別與中國管理情境問題——和諧管理理論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)理論研究范式的比較[J];管理學(xué)報(bào);2011年07期

2 李習(xí)平;;后危機(jī)時(shí)代中國管理本土化研究的理論框架構(gòu)建研究[J];全國商情(理論研究);2011年11期

3 羅珉;;管理學(xué)維度的比較[J];比較管理;2011年01期

4 曾榮光;;十字路口的中國管理研究:一些哲學(xué)層面的思考[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年04期

5 鄭朝暉;;略論“()式管理”[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年25期

6 呂成;楊明;;再議“中國式管理”研究領(lǐng)域的研究方法問題——一個(gè)研究方法體系的建構(gòu)[J];比較管理;2011年01期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 宋楊;;基于和諧管理理論的質(zhì)量管理問題研究[A];中國商品學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2008年

2 宋培林;;基于管理人性觀的西方管理理論的演進(jìn)及其規(guī)律[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

3 席酉民;王亞剛;;和諧社會(huì)秩序形成機(jī)制的系統(tǒng)分析——和諧管理理論的啟示和價(jià)值[A];2006中國管理學(xué)家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會(huì)論文集[C];2006年

4 張曉軍;席酉民;;基于和諧管理理論的組織運(yùn)行模式研究[A];系統(tǒng)工程與和諧管理——第十屆全國青年系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2009年

5 席酉民;王亞剛;;和諧社會(huì)秩序形成機(jī)制的系統(tǒng)分析:和諧管理理論的啟示和價(jià)值[A];科學(xué)發(fā)展觀與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第十四屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 彭益民;西方管理理論精要簡(jiǎn)析——變[N];中國人事報(bào);2008年

2 彭益民;西方管理理論精要——“嚴(yán)”[N];中國人事報(bào);2007年

3 彭益民;西方管理理論精要簡(jiǎn)析——策[N];中國人事報(bào);2007年

4 趙娟;梅奧:把管理理論領(lǐng)入行為科學(xué)[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2007年

5 湖南省委黨校 彭益民;西方管理理論精要簡(jiǎn)析——謀[N];中國人事報(bào);2008年

6 弘興;管理理念也要因地制宜[N];中國質(zhì)量報(bào);2008年

7 蔣泓峰;均衡管理與社會(huì)發(fā)展[N];商務(wù)時(shí)報(bào);2008年

8 吳友富;管理學(xué)發(fā)展的東方主張[N];文匯報(bào);2006年

9 方軍;徐淑英:中國需要管理研究[N];經(jīng)濟(jì)觀察報(bào);2004年

10 黃東濤;從MBA、EMBA到CEDP[N];中國貿(mào)易報(bào);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 黃發(fā)林;試論和諧管理[D];華中科技大學(xué);2006年

2 龍少華;從科學(xué)、人本到和諧[D];湖南師范大學(xué);2006年

3 屈新珂;論泰勒的科學(xué)管理理論及教育管理的意義[D];哈爾濱師范大學(xué);2012年

4 唐麗娜;主體間性理論與現(xiàn)代管理學(xué)的前提假設(shè)[D];西北大學(xué);2001年

5 張莎;老子“道”的管理思想研究[D];湘潭大學(xué);2010年



本文編號(hào):822101

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