發(fā)布時(shí)間：2017-09-09 18:26

  本文關(guān)鍵詞：西方管理學(xué)屬性之爭(zhēng)對(duì)中國管理學(xué)元研究的啟示

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【摘要】：提出恰當(dāng)?shù)脑芾韺W(xué)問題,是中國管理學(xué)元研究的重要任務(wù)。通過文獻(xiàn)內(nèi)容分析,概括了西方管理學(xué)屬性之爭(zhēng)的階段性及其代表性命題,討論了其歷史貢獻(xiàn)與局限,并探討了其對(duì)形成中國管理學(xué)元問題的啟發(fā)。中國管理學(xué)元研究應(yīng)對(duì)管理學(xué)屬性之爭(zhēng)的中國歷程進(jìn)行系統(tǒng)性反思,并積極引導(dǎo)屬性之爭(zhēng)邁向新的高度。
【作者單位】： 天津科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 管理學(xué)元研究 科學(xué)屬性之爭(zhēng) 中國管理學(xué)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 如何克服管理理論與管理實(shí)踐的脫節(jié),是近年來中國管理學(xué)界努力的方向之一。學(xué)術(shù)界先后提出了“管理學(xué)在中國”、“中國式管理”、“中國管理學(xué)派”等不同主張[1～4],但也有學(xué)者認(rèn)為應(yīng)警惕和避免將“中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派”泛化為一種民族主義情緒、一種文化保守主義

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 蘇勇;劉國華;;中國管理學(xué)發(fā)展進(jìn)程：1978～2008[J];經(jīng)濟(jì)管理;2009年01期

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3 呂力;;論“中國管理學(xué)”的新文化保守主義立場(chǎng)[J];知識(shí)經(jīng)濟(jì);2009年08期

4 羅紀(jì)寧;論中國管理學(xué)理論的基本問題與研究方向[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2005年01期

5 周建波;;中國管理學(xué)建構(gòu)與演化——基于哲學(xué)四分法與管理文化結(jié)構(gòu)的推演[J];管理學(xué)報(bào);2008年06期

6 呂力;;“中國管理學(xué)”發(fā)展中的范式問題[J];管理學(xué)報(bào);2009年08期

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9 韓巍;;珍惜學(xué)術(shù)表達(dá)的自由——對(duì)《出路與展望:直面中國管理實(shí)踐》的響應(yīng)與批評(píng)[J];管理學(xué)報(bào);2011年03期

10 韻江;陳麗;李青霞;王帥英;;中國管理學(xué)的效用:基于四維矛盾的解析[J];管理學(xué)報(bào);2011年04期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 鞏見剛;;中國傳統(tǒng)文化與中國現(xiàn)代管理學(xué)[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

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本文編號(hào)：822045