本文關(guān)鍵詞：“管理方格論”簡(jiǎn)評(píng)

  更多相關(guān)文章： 管理方格理論 關(guān)心人 領(lǐng)導(dǎo)方式 布萊克 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 得克薩斯 絕對(duì)化傾向 行為科學(xué) 企業(yè)管理者 科學(xué)管理

【摘要】：正美國(guó)得克薩斯大學(xué)的行為科學(xué)家羅伯特.布萊克和簡(jiǎn).莫頓在1964年提出了"管理方格理論",他們認(rèn)為這個(gè)理論避免了企業(yè)管理者在領(lǐng)導(dǎo)工作中要么以生產(chǎn)為中心,要么以人為中心的非此即彼的絕對(duì)化傾向。羅伯特.布萊克和簡(jiǎn).莫頓指出,在對(duì)生產(chǎn)關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)方式和對(duì)人關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)方式之間,可以有兩者互相結(jié)合的多種領(lǐng)導(dǎo)方式。為此,他們就企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)方式提出了"管
【作者單位】： 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)策劃研究中心;浙江大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 管理方格理論 關(guān)心人 領(lǐng)導(dǎo)方式 布萊克 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 得克薩斯 絕對(duì)化傾向 行為科學(xué) 企業(yè)管理者 科學(xué)管理
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 美國(guó)得克薩斯大學(xué)的行為科學(xué)家羅伯特·布萊克和簡(jiǎn)·莫頓在1964年提出了“管理方格理論”,他們認(rèn)為這個(gè)理論避免了企業(yè)管理者在領(lǐng)導(dǎo)工作中要么以生產(chǎn)為中心,要么以人為中心的非此即彼的絕對(duì)化傾向。羅伯特·布萊克和簡(jiǎn)·莫頓指出,在對(duì)生產(chǎn)關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)方式和對(duì)人關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)方式

【相似文獻(xiàn)】

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