本文關(guān)鍵詞：淺析管理溝通之研究現(xiàn)狀

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【摘要】：本文以對(duì)溝通反饋模式的分析為切入點(diǎn),淺析了管理溝通與跨文化管理的研究現(xiàn)狀,并對(duì)跨文化管理溝通的研究做了一些探討,從而為解決溝通中,尤其是跨文化管理溝通中所出現(xiàn)的一些問題提供了相應(yīng)的理論依據(jù)。
【作者單位】： 同濟(jì)大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 溝通反饋 管理溝通 跨文化管理 跨文化管理溝通
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 一、管理溝通(一)溝通《大英百科全書》對(duì)溝通(communication)的定義是:用任何方法,彼此交換信息。即指一個(gè)人與另一個(gè)人之間用視覺、符號(hào)、電話、電報(bào)、收音機(jī)、電視或其他工具為媒體,所從事的交換信息的方法。管理學(xué)上,溝通是將某一信息傳遞給對(duì)方,并期望對(duì)方做出預(yù)期效果

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 高振華;市級(jí)供電企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新體系的構(gòu)建[J];安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2005年02期

2 錢s，

本文編號(hào)：737816