本文關(guān)鍵詞：論德魯克目標(biāo)管理的理論淵源

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【摘要】：1954年,管理大師德魯克在《管理實(shí)踐》一書中首次提出了“目標(biāo)管理”的概念和體系。這個(gè)概念和體系是在前人理論鋪墊的基礎(chǔ)上建立起來的。在德魯克之前,就曾經(jīng)有許多管理學(xué)先驅(qū)對(duì)組織中的“目標(biāo)”十分重視,并對(duì)其在組織中的作用及與組織中相關(guān)因素的關(guān)系進(jìn)行了精辟的論述。在此基礎(chǔ)上,德魯克看到了以“目標(biāo)”為中心的理論的延展性和科學(xué)性,最終綜合、完善并發(fā)展了前人的“目標(biāo)”理論,創(chuàng)造了目標(biāo)管理體系,并且把“目標(biāo)管理”發(fā)展成為一種管理哲學(xué)。也正因?yàn)槿绱?德魯克創(chuàng)建的目標(biāo)管理體系至今仍被各種組織機(jī)構(gòu)廣泛應(yīng)用。
【作者單位】： 吉林大學(xué)行政學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 德魯克 目標(biāo)管理 組織目標(biāo)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： “目標(biāo)管理”既是一種組織管理模式,也是一種管理思想和管理哲學(xué)的體現(xiàn),它的形成經(jīng)歷了較長的時(shí)期,是由眾多的管理思想大師一起完成的,而德魯克就是他們之中搭上最后一塊積木的人。1954年,德魯克在《管理實(shí)踐》一書中首次提出了“目標(biāo)管理”這個(gè)概念,真正建立起了“目標(biāo)管理

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