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  本文關(guān)鍵詞：《國(guó)富論》中的分工理論對(duì)20世紀(jì)初管理理論的影響

  更多相關(guān)文章： 亞當(dāng)·斯密 《國(guó)富論》 分工理論 管理理論

【摘要】：亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》中提出的分工理論對(duì)以后的經(jīng)濟(jì)學(xué)界產(chǎn)生了巨大影響,本文認(rèn)為分工理論對(duì)20世紀(jì)初管理理論的影響主要表現(xiàn)在關(guān)于“第一流工人”的觀點(diǎn),通過(guò)動(dòng)作研究、掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)分類,管理者角色的區(qū)分等方面。
【作者單位】： 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 亞當(dāng)·斯密 《國(guó)富論》 分工理論 管理理論
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 亞當(dāng)·斯密1776年發(fā)表的《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》(以下簡(jiǎn)稱《國(guó)富論》)中,提出了勞動(dòng)分工理論,認(rèn)為組織和社會(huì)將從勞動(dòng)分工中獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益。斯密所說(shuō)的勞動(dòng)分工是指將工作分解成一些單一的和重復(fù)性的作業(yè)。斯密認(rèn)為分工提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的原因有三:第一,勞動(dòng)者的

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本文編號(hào)：534991