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管理類教師勝任素質(zhì)模型建構(gòu)——基于管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

發(fā)布時間:2017-07-06 14:06

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  更多相關(guān)文章: 勝任素質(zhì) 教學(xué)勝任 科研勝任 學(xué)習(xí)發(fā)展勝任 社會化勝任


【摘要】:管理類教師勝任素質(zhì)的高低,直接影響應(yīng)用型人才的培養(yǎng)效果。文章以管理類教師為研究對象,基于學(xué)生視角,在文獻(xiàn)綜述和實證調(diào)查基礎(chǔ)上揭示管理類教師勝任素質(zhì)靜態(tài)性、動態(tài)性和開放性等三大特征,并以此建構(gòu)管理類教師勝任素質(zhì)模型,即教學(xué)勝任能力、學(xué)習(xí)發(fā)展勝任能力、科研勝任能力和社會化勝任能力的有機整合。
【作者單位】: 陜西師范大學(xué)國際商學(xué)院;北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】勝任素質(zhì) 教學(xué)勝任 科研勝任 學(xué)習(xí)發(fā)展勝任 社會化勝任
【分類號】:C93-4;G647.2
【正文快照】: 順應(yīng)中國大學(xué)綜合化、研究型和教育創(chuàng)新的要求,越來越多的師范院校開始創(chuàng)設(shè)管理類專業(yè),這不僅有助于學(xué)科的綜合發(fā)展,更豐富了學(xué)校人才培養(yǎng)的多樣性,但是隨著幾屆管理專業(yè)畢業(yè)生的出籠,卻出現(xiàn)了一種奇特的現(xiàn)象:人才培養(yǎng)師范化,即師范院校的管理類學(xué)生所呈現(xiàn)的素質(zhì)特征與師范類

【參考文獻(xiàn)】

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

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中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前6條

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2 王沛;陳淑娟;;中學(xué)教師工作勝任特征模型的初步建構(gòu)[A];2008年度上海市社會科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會文集(政治·法律·社會學(xué)科卷)[C];2008年

3 劉葉云;劉吉良;;基于勝任力的我國高校教師績效評價模型研究[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會論文集[C];2008年

4 黃勛敬;張敏強;孫海法;;商業(yè)銀行行長勝任力模型研究[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會論文集[C];2008年

5 黃勛敬;趙曙明;;商業(yè)銀行行長勝任力模型績效追蹤驗證研究[A];第四屆(2009)中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 黃志堅;全面報酬、敬業(yè)度和績效的作用關(guān)系研究[D];武漢大學(xué);2010年

3 尹碧昌;我國田徑教練員勝任力模型研究[D];北京體育大學(xué);2011年

4 王俊山;中小學(xué)班主任的情感素質(zhì)研究[D];上海師范大學(xué);2011年

5 雷忠;我國高校人才戰(zhàn)略績效評價研究[D];武漢理工大學(xué);2011年

6 王鵬;計算機模擬心理咨詢病例系統(tǒng)的編制及現(xiàn)代測量學(xué)研究[D];江西師范大學(xué);2011年

7 王全旺;高職教育與勞動力市場需求協(xié)調(diào)發(fā)展研究[D];天津大學(xué);2010年

8 耿梅娟;依托培養(yǎng)背景下后備技術(shù)軍官勝任特征及影響因素研究[D];上海交通大學(xué);2011年

9 陳鴻雁;高校思想政治理論課教師勝任力研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2011年

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 陳石;高校碩士研究生勝任特征模型與培養(yǎng)績效的關(guān)系研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

3 孫琰;碩士研究生勝任特征模型與測評研究[D];遼寧師范大學(xué);2010年

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【二級參考文獻(xiàn)】

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6 辛濤,申繼亮,林崇德;從教師的知識結(jié)構(gòu)看師范教育的改革[J];高等師范教育研究;1999年06期

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 劉立剛;高校教師素質(zhì)論[D];華中師范大學(xué);2001年

2 韓曼茹;中學(xué)班主任勝任力研究[D];山西大學(xué);2004年

3 段華平;勝任特質(zhì)理論及其在構(gòu)建高校教師評價體系中的應(yīng)用研究[D];江西師范大學(xué);2005年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 胡曉云;;基于勝任素質(zhì)理論——進(jìn)一步提升大學(xué)生的就業(yè)競爭力[J];經(jīng)營管理者;2009年18期

2 臧莉娟;;關(guān)于我國高校管理人員職業(yè)化的幾點思考[J];繼續(xù)教育研究;2009年12期

3 王飲寒;李偉;;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力指標(biāo)構(gòu)建及提升路徑[J];人民論壇;2011年17期

4 馬莉芙;;基于勝任力素質(zhì)模型的高職院校畢業(yè)生的就業(yè)工作探析[J];硅谷;2009年22期

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本文編號:526475

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