<正>檢討書是檢討人就工作中的過失向領導或上級組織遞交的反省錯誤、自我批評、表明態(tài)度的專用書信。既深刻檢討自己的錯誤,端正知錯能改的態(tài)度,同時也是向上級組織立下莊嚴保證的有效形式。檢討書作為教育管理的一種方法,發(fā)揮著一定的積極作用,便于讓上級組織及時掌握檢討人的思想動態(tài),監(jiān)督其日后的行為規(guī)范,給予有針對性的指導。基層單位的工作人員,寫作檢討書時在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上常常存在以下若干需要注意的問題。一、結(jié)構(gòu)不完整

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【文章目錄】：
一、結(jié)構(gòu)不完整
    (一) 標題缺失或標題表意含糊。
    (二) 稱謂缺失或稱謂不明確。
    (三) 落款缺失或不完整。
二、正文內(nèi)容不明確
    (一) 事實或事件的敘述過于籠統(tǒng)。
    (二) 對錯誤的分析缺乏針對性。
    (三) 整改的措施不明確。



本文編號：3759809