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管理研究認(rèn)識(shí)論的探索:基于“管理學(xué)在中國(guó)”專題論文的梳理及反思

發(fā)布時(shí)間:2017-05-15 04:08

  本文關(guān)鍵詞:管理研究認(rèn)識(shí)論的探索:基于“管理學(xué)在中國(guó)”專題論文的梳理及反思,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:首先基于《管理學(xué)報(bào)》"管理學(xué)在中國(guó)"專欄7年來的相關(guān)文章,梳理了管理學(xué)者在"理論與實(shí)踐脫節(jié)—直面中國(guó)實(shí)踐—多元化方法論—改善學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制"諸方面的共識(shí),并對(duì)其中可能存在的疑難問題進(jìn)行了剖析;然后,嘗試從研究的"時(shí)間維度"、"情境維度"、"分析維度"提出了一種新的管理研究認(rèn)識(shí)論框架,以期對(duì)中國(guó)管理學(xué)術(shù)轉(zhuǎn)向"直面實(shí)踐—解決中國(guó)問題"有所助益。
【作者單位】: 深圳大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】脫節(jié) 多元方法論 學(xué)術(shù)評(píng)價(jià) 認(rèn)識(shí)論探索
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金資助重點(diǎn)項(xiàng)目(71032002)
【分類號(hào)】:C93
【正文快照】: 《管理學(xué)報(bào)》從2004年創(chuàng)刊伊始,就在努力營(yíng)造一種全新的學(xué)術(shù)氛圍。從早期“中國(guó)管理論壇”欄目到系統(tǒng)介紹中國(guó)學(xué)者相關(guān)研究的《中國(guó)管理學(xué)派園地》①,直至2008年3月首屆“管理學(xué)在中國(guó)”學(xué)術(shù)研討會(huì)在西安交通大學(xué)成功舉辦前確定的新欄目“管理學(xué)在中國(guó)”,經(jīng)過7年的努力,已經(jīng)

【參考文獻(xiàn)】

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2 羅紀(jì)寧;創(chuàng)建中國(guó)特色管理學(xué)的基本問題之管見[J];管理學(xué)報(bào);2005年01期

3 韓巍;學(xué)術(shù)探討中的措辭及表達(dá)——談《創(chuàng)建中國(guó)特色管理學(xué)的基本問題之管見》[J];管理學(xué)報(bào);2005年04期

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8 張玉利;;管理學(xué)術(shù)界與企業(yè)界脫節(jié)的問題分析[J];管理學(xué)報(bào);2008年03期

9 李垣;楊知評(píng);王龍偉;;從中國(guó)管理實(shí)踐的情境中發(fā)展理論——基于整合的觀點(diǎn)[J];管理學(xué)報(bào);2008年04期

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【共引文獻(xiàn)】

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6 呂力;;元管理學(xué):研究對(duì)象、內(nèi)容與意義[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2010年09期

7 郭英;袁冬華;;泰羅主義與人本主義管理范式的關(guān)系研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理;2009年09期

8 郭安元;;對(duì)管理學(xué)的理解和認(rèn)識(shí)——基于理論的視角[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理;2010年08期

9 李映東;論管理學(xué)新現(xiàn)代泰羅主義[J];電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版);2005年03期

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2 薛繼亮;李錄堂;;全管理行為痕跡信息理論初探[A];第十一屆中國(guó)青年信息與管理學(xué)者大會(huì)論文集[C];2009年

3 何燕珍;;以環(huán)境與問題為導(dǎo)向探討中國(guó)管理的發(fā)展[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

4 李自如;;中國(guó)企業(yè)管理學(xué)研究的思考[A];第三屆(2008)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

5 任麗麗;蘇丹;;低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)戰(zhàn)略變革動(dòng)因研究——基于協(xié)同演化的視角[A];第五屆(2010)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

6 藍(lán)海林;徐梅鑫;歐潔敏;;戰(zhàn)略管理在中國(guó):發(fā)展歷程及未來趨勢(shì)[A];第五屆(2010)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

7 鞏見剛;;中國(guó)傳統(tǒng)文化與中國(guó)現(xiàn)代管理學(xué)[A];第五屆(2010)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

8 王正斌;房路生;馬曉強(qiáng);;第四十七章 改革三十年來企業(yè)管理思想演進(jìn)路徑探析[A];國(guó)際金融危機(jī)與中國(guó)企業(yè)發(fā)展:中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)年度報(bào)告(2009~2010)[C];2009年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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4 崔淼;外部取向管理創(chuàng)新模式的生成機(jī)理研究[D];大連理工大學(xué);2010年

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7 王國(guó)保;中國(guó)文化因素對(duì)知識(shí)共享、員工創(chuàng)造力的影響研究[D];浙江大學(xué);2010年

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2 楊碩果;移動(dòng)多媒體廣播的商業(yè)模式研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

3 魏壯鵬;廣東鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];華南理工大學(xué);2010年

4 孫文瀚;浙江中小企業(yè)柔性戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展能力關(guān)系研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2010年

5 周月明;后現(xiàn)代視角下組織隱性知識(shí)應(yīng)用研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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3 段明明;;中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐研究對(duì)策——回歸原始經(jīng)驗(yàn)的必要性[J];北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年05期

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6 孫乃紀(jì);東北老工業(yè)基地企業(yè)中的“義家族”現(xiàn)象分析[J];東北亞論壇;2005年01期

7 呂力;;元管理學(xué):研究對(duì)象、內(nèi)容與意義[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2010年09期

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中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 王成;中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)戰(zhàn)略并購(gòu)的整合機(jī)理研究[D];華南理工大學(xué);2010年

【相似文獻(xiàn)】

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7 斯蒂芬·斯特恩;張征;;以人為本的管理學(xué)大師——紀(jì)念管理學(xué)大師彼得·德魯克[J];北方經(jīng)濟(jì);2005年15期

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7 李成彥;組織文化對(duì)組織效能影響的實(shí)證研究[D];華東師范大學(xué);2005年

8 何懷平;復(fù)雜結(jié)構(gòu)組織績(jī)效管理系統(tǒng)的涌現(xiàn)及協(xié)同研究[D];天津大學(xué);2006年

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1 陳燕;管理自我效能感影響效果和影響因素的實(shí)證研究[D];重慶大學(xué);2008年

2 趙永德;組織遺忘的測(cè)量與實(shí)證研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

3 劉娜;試述管理學(xué)與哲學(xué)的聯(lián)袂及其人學(xué)樞紐點(diǎn)[D];浙江大學(xué);2007年

4 游小芳;組織氣氛對(duì)組織公民行為影響的實(shí)證研究[D];廈門大學(xué);2008年

5 許侃;基于CSSCI的管理學(xué)引文可視化研究[D];大連理工大學(xué);2008年

6 張兵;哲學(xué)視野下管理學(xué)中的人性假設(shè)[D];蘇州大學(xué);2006年

7 郭丹丹;德山信息咨詢有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2009年

8 鄒新凱;基于超循環(huán)理論的組織創(chuàng)新研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2006年

9 周麗萍;基層黨?剖夷繕(biāo)管理研究[D];蘇州大學(xué);2008年

10 宋娟;基于作者共被引和元分析的知識(shí)管理流派研究[D];大連理工大學(xué);2008年


  本文關(guān)鍵詞:管理研究認(rèn)識(shí)論的探索:基于“管理學(xué)在中國(guó)”專題論文的梳理及反思,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



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