本文關(guān)鍵詞：西方跨文化管理研究的層次分析與時(shí)間演進(jìn)——文獻(xiàn)綜述，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文在大量相關(guān)文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上,借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果,對(duì)西方跨文化管理理論研究中的理論、方法、模型與時(shí)間階段進(jìn)行了系統(tǒng)分析。從層次分析的角度,本文檢視了霍夫斯塔對(duì)人類精神程序的層次分析、文化的橫向?qū)哟畏治龊涂_漢納的縱向?qū)哟畏治�。從時(shí)間演進(jìn)的角度,本文將西方跨文化管理研究分為20世紀(jì)50年代的初步研究、60～70年代的組織理論研究、80年代的日美文化比較研究、20世紀(jì)80～90年代的維度理論與結(jié)構(gòu)性分析、21世紀(jì)初的整合性研究五個(gè)階段。
【作者單位】： 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 跨文化 企業(yè)文化 文化層次 文化維度
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(批準(zhǔn)號(hào):70372068)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 一、引言近年來,中海油收購(gòu)美國(guó)尤尼科石油公司的不成功(Chennai,2005),華為在國(guó)際市場(chǎng)上的屢屢遭受挫折(郄永忠,2005),TCL與法國(guó)阿爾卡特合資企業(yè)的巨額虧損(楊曉凌,2005),都警示著中國(guó)海外企業(yè)跨文化管理所面臨的巨大挑戰(zhàn)。因此,系統(tǒng)研究西方跨文化管理的理論,為我國(guó)海外企

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：329513