本文關(guān)鍵詞：基于組織行為的大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。有相關(guān)研究表明，相關(guān)人員安全知識(shí)不足、安全意識(shí)欠缺和安全習(xí)慣不佳是各類事故的共性原因�？梢姡说牟话踩袨槭菍�(dǎo)致事故發(fā)生的最主要因素。目前大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理的研究主要集中在人員疏散模型和具體可能發(fā)生的事故特征上，卻很少?gòu)娜说男睦砗托袨榉矫孢M(jìn)行安全分析。為提高大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理水平，需要加強(qiáng)對(duì)人的心理和行為的分析，進(jìn)一步豐富大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理的研究范圍，有針對(duì)性的提出影響人的安全行為措施將勢(shì)在必行。 本文以組織行為學(xué)的基本框架為基礎(chǔ)，主要從三個(gè)方面對(duì)大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行研究：個(gè)體理論、群體理論和組織系統(tǒng)。首先，影響個(gè)體行為安全的因素包括個(gè)性心理因素、社會(huì)心理因素、主要社會(huì)因素、環(huán)境和物的狀態(tài)以及激勵(lì)理論。個(gè)體價(jià)值觀對(duì)個(gè)體的心理因素和激勵(lì)機(jī)制會(huì)產(chǎn)生影響，進(jìn)而影響個(gè)體的決策，產(chǎn)生個(gè)體的安全行為。同時(shí)個(gè)體的社會(huì)知覺(jué)以及環(huán)境和物的布置也會(huì)對(duì)個(gè)體決策產(chǎn)生影響。其次，，群體理論分析主要從團(tuán)隊(duì)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織的機(jī)構(gòu)和規(guī)范規(guī)章會(huì)產(chǎn)生影響作用，溝通又會(huì)受到組織結(jié)構(gòu)、個(gè)性心理因素和文化、知識(shí)水平的限制。同時(shí)，溝通也會(huì)影響個(gè)體的社會(huì)知覺(jué)。最后，組織系統(tǒng)分析，從組織結(jié)構(gòu)和組織文化兩個(gè)方面。組織文化和規(guī)范規(guī)章是相互影響的，同時(shí)，組織文化對(duì)個(gè)體的價(jià)值觀和激勵(lì)機(jī)制也有所影響。 通過(guò)不同層次的組織行為研究，有效的將個(gè)體、群體和組織進(jìn)行了融合，找出了各因素之間的相互關(guān)系。最終得出了大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理組織行為模型，為大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理提供了新思路。最后，采用層次分析法對(duì)演唱會(huì)工作人員進(jìn)行組織行為實(shí)證分析。
【關(guān)鍵詞】：大型活動(dòng) 風(fēng)險(xiǎn)管理 安全行為 組織行為 事故
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：C936;X92
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 緒論10-19
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究的目的和意義11
• 1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-17
• 1.3.1 國(guó)外大型活動(dòng)安全管理研究現(xiàn)狀11-14
• 1.3.2 國(guó)內(nèi)大型活動(dòng)安全管理研究現(xiàn)狀14-17
• 1.4 研究思路、內(nèi)容和方法17-19
• 1.4.1 研究思路17
• 1.4.2 研究?jī)?nèi)容和方法17-19
• 第2章 大型活動(dòng)安全管理的基本要求19-29
• 2.1 大型活動(dòng)概述19-21
• 2.1.1 基本概念19-20
• 2.1.2 大型活動(dòng)特性描述20-21
• 2.2 大型活動(dòng)的相關(guān)部門分類21-23
• 2.3 大型活動(dòng)各部門的安全職責(zé)23-24
• 2.4 大型活動(dòng)安全管理存在的不足24-28
• 2.4.1 活動(dòng)管理方24-25
• 2.4.2 政府職能部門25-27
• 2.4.3 志愿者27-28
• 2.5 本章小結(jié)28-29
• 第3章 組織行為學(xué)基礎(chǔ)理論29-32
• 3.1 個(gè)體行為基礎(chǔ)理論29-30
• 3.2 群體行為基礎(chǔ)理論30
• 3.3 組織系統(tǒng)基礎(chǔ)理論30-31
• 3.4 本章小結(jié)31-32
• 第4章 大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理組織行為分析32-49
• 4.1 基于個(gè)體行為的大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理32-38
• 4.1.1 影響人的安全行為的個(gè)性心理因素32-34
• 4.1.2 影響人的安全行為的社會(huì)心理因素34-35
• 4.1.3 影響人的安全行為的主要社會(huì)因素35
• 4.1.4 環(huán)境和物的狀態(tài)對(duì)安全行為的影響35-36
• 4.1.5 激勵(lì)理論對(duì)安全行為的影響36-38
• 4.2 基于群體行為的大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理38-45
• 4.2.1 團(tuán)隊(duì)理論對(duì)安全管理的影響38-39
• 4.2.2 溝通理論對(duì)安全管理的影響39-42
• 4.2.3 領(lǐng)導(dǎo)理論對(duì)安全管理的影響42-45
• 4.3 基于組織行為的大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理45-46
• 4.3.1 組織文化對(duì)安全管理的影響45-46
• 4.3.2 組織結(jié)構(gòu)對(duì)安全管理的影響46
• 4.4 大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理組織行為模型46-48
• 4.5 本章小結(jié)48-49
• 第5章 大型體育賽事組織行為實(shí)證分析49-59
• 5.1 場(chǎng)景概述49
• 5.2 個(gè)體行為分析49-50
• 5.2.1 個(gè)體心理傾向性49
• 5.2.2 個(gè)體心理特征49-50
• 5.3 群體行為分析50-58
• 5.4 本章小結(jié)58-59
• 結(jié)論59-60
• 參考文獻(xiàn)60-65
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文65-66
• 致謝66

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：基于組織行為的大型活動(dòng)事故風(fēng)險(xiǎn)管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：313087