本文關(guān)鍵詞：“管理倫理”研究述評(píng)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：管理倫理是管理學(xué)和倫理學(xué)交叉研究的一個(gè)嶄新課題。近20年來(lái)，西方發(fā)達(dá)國(guó)家普遍意識(shí)到管理倫理的重要作用、地位和意義，從微觀、中觀和宏觀層面對(duì)管理倫理進(jìn)行了整合研究，形成了一系列新的管理理念，并非常重視現(xiàn)實(shí)的可操作性，把倫理融合到日常管理之中。國(guó)外管理倫理的研究具有明顯的“工具理性”傾向，強(qiáng)調(diào)“在管理效益原則制導(dǎo)下的倫理合理性”。我國(guó)自改革開放以來(lái)對(duì)管理倫理也進(jìn)行了積極的探討，但在管理倫理的科學(xué)歸屬上、方法論上以及研究層面上仍存在不足。無(wú)論國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，對(duì)管理倫理的認(rèn)識(shí)存在的一個(gè)根本缺陷就是沒(méi)有從理論上解決管理與倫理結(jié)合的“何以可能”問(wèn)題。這是目前深入管理倫理研究不能回避的一個(gè)重要的基礎(chǔ)性理論問(wèn)題。
【作者單位】： 江西師范大學(xué)!南昌
【關(guān)鍵詞】： 管理 倫理 管理倫理 管理效益原則 道德標(biāo)準(zhǔn)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 一、西方管理倫理研究的緣起與進(jìn)展管理倫理是管理學(xué)研究和倫理學(xué)研究的一個(gè)暫新課題。20世紀(jì)管理科學(xué)的建立、發(fā)展以及廣泛應(yīng)用，使人類社會(huì)獲得了空前的進(jìn)步。瑞士經(jīng)濟(jì)學(xué)家肯德指出：“19世紀(jì)是工業(yè)的世紀(jì)，20世紀(jì)則作為管理世紀(jì)載入史冊(cè)”①。然而，使全社會(huì)關(guān)注管理與倫

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：306117