【摘要】：組織污名是社會對組織的一種消極評價(jià),事關(guān)組織的資源整合、持續(xù)發(fā)展乃至長期生存,需要積極加以管理。本文對國外有關(guān)組織污名問題的研究文獻(xiàn)做了系統(tǒng)梳理,從組織污名的含義與生成、污名對組織及關(guān)聯(lián)個(gè)人的影響,以及組織管理污名的策略等方面對現(xiàn)有研究進(jìn)行了述評,并對該主題的未來研究方向做了展望。


本文編號：2766754