信息系統(tǒng)的創(chuàng)新性使用行為與績效研究——基于雙元性視角
[Abstract]:Based on the theory of duality, the innovative use behavior of employees in the process of using information system is divided into extended use and exploratory use, and the concept of dual use is put forward, and the influence mechanism of different innovative use behavior on individual performance is discussed. Based on the empirical analysis of 215 employees, it is found that extended use has a direct and significant positive impact on individual performance, while exploratory use has no direct impact on individual performance. And when employees maintain the balance of expansion and exploration, that is, with a high level of expansion and exploration, the performance of individual performance is better.
【作者單位】: 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院;云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院;
【基金】:國家社會科學(xué)基金項目“基于IT的流程柔性及業(yè)務(wù)流程重組價值產(chǎn)生機理研究”(70972047) 云南省教育廳科學(xué)研究基金項目“信息系統(tǒng)后使用行為的研究——基于雙元性視角”(2012C126)
【分類號】:C931.6
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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