本文選題：工具性聯(lián)結(jié)　切入點：表達性聯(lián)結(jié)　出處：《中國人力資源開發(fā)》2008年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：近年來,作為團隊診斷一種較為有效的方法——社會網(wǎng)絡(luò)分析,在組織行為學(xué)的研究和應(yīng)用領(lǐng)域受到較高的關(guān)注。本文對社會網(wǎng)絡(luò)分析的基本類型、實施步驟、使用優(yōu)勢以及使用中的注意事項進行了逐一介紹,揭示了其在團隊診斷和管理中的意義。
[Abstract]:In recent years, as a more effective method of team diagnosis, social network analysis has attracted much attention in the research and application of organizational behavior. The advantages and precautions are introduced one by one, and their significance in team diagnosis and management is revealed.
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學(xué)院;
【分類號】：C936

【共引文獻】

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本文編號：1604466