本文關(guān)鍵詞：項(xiàng)目管理中的人和組織因素研究現(xiàn)狀綜述，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《吉林大學(xué)》 2011年

項(xiàng)目管理理論在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中的應(yīng)用研究

張煜  

【摘要】：開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是高等學(xué)校適應(yīng)時(shí)代變革、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的必然選擇,通過(guò)適當(dāng)?shù)姆椒ㄇ袑?shí)有效地開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是高等學(xué)校踐行《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》的重要舉措。隨著項(xiàng)目管理理論和方法的引入和發(fā)展,其被引用到眾多領(lǐng)域中并在各領(lǐng)域中發(fā)揮出積極的作用,其在促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中所發(fā)揮的巨大影響日益為公眾所關(guān)注,將項(xiàng)目管理引入高等學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),促進(jìn)高等學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的順利展開(kāi),既具有必然性又具備可行性。 遼寧大學(xué)作為一所綜合性大學(xué),積極適應(yīng)社會(huì)需求,改革人才培養(yǎng)模式,努力探索培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的有效方法。但在開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中卻存在著一定的問(wèn)題,這包括在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)前期學(xué)校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的重視不夠與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)普及的缺乏、學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性不高等問(wèn)題,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中期監(jiān)督控制效果不明顯的問(wèn)題,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后期評(píng)價(jià)體系不完善以及成果轉(zhuǎn)化困難的問(wèn)題。究其原因,既有觀念落后的原因,又包括相關(guān)管理機(jī)制缺失的原因,這些都不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)效果的實(shí)現(xiàn),引入項(xiàng)目管理方式成為提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)效果的必然選擇。與此同時(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)自身的目的性、過(guò)程性、組織性、風(fēng)險(xiǎn)性的特點(diǎn)和遼寧大學(xué)日益健全的管理體系和充分的資金條件又為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)引入項(xiàng)目管理方式提供可行性。為此,建構(gòu)起基于項(xiàng)目管理“生命周期”理論的遼寧大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程模型。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目管理,能夠強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作負(fù)責(zé)人制度、增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)溝通交流與分工協(xié)作、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作資源配置、形成有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作管理模式和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作管理制度。另外,遼寧大學(xué)還應(yīng)當(dāng)提供科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化保障和完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源保障以為模型充分發(fā)揮效果提供保障。 基于項(xiàng)目管理的遼寧大學(xué)“花開(kāi)不敗”創(chuàng)新項(xiàng)目在經(jīng)過(guò)了策劃申報(bào)、申請(qǐng)立項(xiàng)、評(píng)審答辯、計(jì)劃編寫、實(shí)施控制的環(huán)節(jié)之后,已經(jīng)取得了一定的效果,并正積極準(zhǔn)備進(jìn)入最終的驗(yàn)收評(píng)估環(huán)節(jié),這客觀上為項(xiàng)目管理引入到遼寧大學(xué)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供了實(shí)證基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：F284
【目錄】：

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5 徐慧玲;國(guó)際工程總承包項(xiàng)目經(jīng)理勝任力研究[D];中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）;2010年

6 薛君;基于需求層次滿足的信息系統(tǒng)集成知識(shí)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制研究[D];重慶大學(xué);2010年

7 丁嵐;“985工程”實(shí)施效率及影響因素研究[D];湖南大學(xué);2011年

8 丁大勇;面向中小建筑企業(yè)的企業(yè)項(xiàng)目信息化管理模式研究[D];西安建筑科技大學(xué);2003年

9 黃海艷;發(fā)展項(xiàng)目的公眾參與研究[D];河海大學(xué);2004年

10 程妤;工程項(xiàng)目建設(shè)的合作績(jī)效改進(jìn)研究[D];同濟(jì)大學(xué);2006年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張煜;項(xiàng)目管理理論在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中的應(yīng)用研究[D];吉林大學(xué);2011年

2 唐波;湖北省區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力評(píng)估研究[D];武漢理工大學(xué);2002年

3 翁樟美;楊浦科技園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展問(wèn)題研究[D];同濟(jì)大學(xué);2007年

4 姚木根;構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的哲學(xué)思考[D];華中科技大學(xué);2006年

5 季美;夏威夷熱帶冰淇淋擴(kuò)展項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書[D];華南理工大學(xué);2010年

6 葉輝;土地管理項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）;2011年

7 白林杰;基于不確定性的變電建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃管理研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2010年

8 張?jiān)?崇文區(qū)信訪大廳建設(shè)項(xiàng)目的溝通管理研究[D];吉林大學(xué);2010年

9 彭東明;SJD項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度協(xié)調(diào)管理分析[D];西南交通大學(xué);2010年

10 許煒;HQ紡織公司新疆項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書[D];華南理工大學(xué);2010年

  本文關(guān)鍵詞：項(xiàng)目管理中的人和組織因素研究現(xiàn)狀綜述，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：155965