本文關(guān)鍵詞： 德魯克 管理學(xué) 哲學(xué) 方法論　出處：《貴州社會(huì)科學(xué)》2009年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在德魯克的管理學(xué)體系中,對(duì)人的解讀一直是其理論的阿基米德點(diǎn)。這使其學(xué)說得以超越以往對(duì)管理本質(zhì)認(rèn)識(shí)的局限。然而,知識(shí)勞動(dòng)者和普通勞動(dòng)者的二元分化又將德魯克的管理學(xué)變成了沙灘上的"巨人"。因此,在哲學(xué)的層面重新解讀德魯克管理學(xué)的方法論及其局限,將有助于實(shí)踐基礎(chǔ)與科學(xué)范式的統(tǒng)一,從而走向管理學(xué)的深處并探究出管理學(xué)的發(fā)展方向。
[Abstract]:In Drucker's management system, the interpretation of human beings has always been the Archimedes point of his theory, which allows his theory to transcend the limitations of the previous understanding of the nature of management. The dualistic division between intellectual workers and ordinary workers has turned Drucker's management into a "giant" on the beach. Therefore, the methodology and limitations of Drucker's management are reinterpreted from the philosophical point of view. It will be helpful to unify the practical foundation and the scientific paradigm, and thus to the depth of management and explore the development direction of management.
【作者單位】： 貴州大學(xué);
【分類號(hào)】：C93-06

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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