本文關(guān)鍵詞：超越知識(shí)管理:知識(shí)治理理論的概念、框架及應(yīng)用

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【摘要】：從知識(shí)過程的有效組織的現(xiàn)實(shí)重要性以及知識(shí)管理對(duì)此研究存在的困境入手,分析了知識(shí)治理理論提出的必要性,對(duì)知識(shí)治理理論的概念、理論基礎(chǔ)和基本思想進(jìn)行了闡釋。從治理角度出發(fā),選擇正式的組織機(jī)制,顯著地影響非正式的組織實(shí)踐,以最優(yōu)化知識(shí)的生產(chǎn)和利用構(gòu)成知識(shí)治理理論的基本特征。在上述分析的基礎(chǔ)上,提出了一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)治理分析框架。最后,就知識(shí)治理理論的應(yīng)用問題進(jìn)行了初步的分析。
【作者單位】： 西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
【基金】：安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)社科基金項(xiàng)目(04AC005)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 0知識(shí)治理理論提出的必要性現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)生的深刻變化,正日益影響著組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)。知識(shí)已成為組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根源。組織為了適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,必須具有不斷更新自身能力的能力,即具有整合、建立以及重構(gòu)組織內(nèi)外能力以適應(yīng)快速變化的環(huán)境的能力(TeecePisano,1997)[

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本文編號(hào)：1200250