大企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的中堅力量,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,隨著經(jīng)濟規(guī)模的擴大和社會影響力的提升,大企業(yè)的市場競爭力與日俱增,受關(guān)注度不斷提升。國家稅務(wù)總局于2008年成立大企業(yè)管理司,加強對大企業(yè)稅收的管理,并確定目前我國大企業(yè)管理工作的主要方向是大企業(yè)稅收風(fēng)險管理。隨著稅務(wù)系統(tǒng)邁入大數(shù)據(jù)時代的節(jié)奏越來越緊,“互聯(lián)網(wǎng)+”態(tài)勢的興起,為大企業(yè)稅收風(fēng)險管理提供了新的破局思路。本文站在寧波市稅務(wù)機關(guān)的視角,基于風(fēng)險管理理論,推動寧波市大企業(yè)稅收風(fēng)險管理工作向縱深發(fā)展并給出相關(guān)建議。本文將從選題背景和意義率先著手,綜述國內(nèi)外相關(guān)文獻。第二部分以大數(shù)據(jù)和大企業(yè)定義為遵循,將大企業(yè)稅收風(fēng)險管理內(nèi)涵、特點與意義在大數(shù)據(jù)背景下予以深入提煉。第三部分通過調(diào)研寧波市當前大企業(yè)分布的行業(yè)現(xiàn)狀,對大數(shù)據(jù)背景下寧波市各行業(yè)的稅收風(fēng)險管理現(xiàn)狀及大企業(yè)管理實踐深入分析,來解讀寧波市大企業(yè)稅收風(fēng)險管理發(fā)展現(xiàn)狀的及對未來前景的展望,對近年來的寧波實踐進行重點闡述。第四部分突出問題分析,剖析寧波市大企業(yè)稅收風(fēng)險典型案例,通過對寧波市大企業(yè)稅收管理部門探索成效的分析,以寧波市稅收機關(guān)在大企業(yè)風(fēng)險管理工作中面臨的問題為導(dǎo)向,探... 

【文章來源】：寧波大學(xué)浙江省

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 當前研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究的創(chuàng)新點及難點
        1.3.1 可能的創(chuàng)新之處
        1.3.2 研究難點及不足
    1.4 研究思路和方法
2 大數(shù)據(jù)和大企業(yè)稅收風(fēng)險管理概述
    2.1 大數(shù)據(jù)與大企業(yè)的概念
        2.1.1 大數(shù)據(jù)在現(xiàn)代稅收征管中的應(yīng)用
        2.1.2 大企業(yè)與大企業(yè)稅收風(fēng)險的內(nèi)涵
        2.1.3 大企業(yè)稅收風(fēng)險管理的定義
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 風(fēng)險管理理論
        2.2.2 稅收風(fēng)險管理理論
    2.3 大數(shù)據(jù)背景下大企業(yè)稅收風(fēng)險管理的特點與現(xiàn)實意義
        2.3.1 大數(shù)據(jù)背景下開展大企業(yè)稅收風(fēng)險管理的時代要求
        2.3.2 大數(shù)據(jù)背景下大企業(yè)稅收風(fēng)險管理的特點
        2.3.3 大數(shù)據(jù)背景下大企業(yè)稅收風(fēng)險管理的現(xiàn)實意義
3 大數(shù)據(jù)時代背景下寧波市大企業(yè)稅收風(fēng)險管理的實踐
    3.1 寧波市大企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)分析
        3.1.1 行業(yè)分布情況
        3.1.2 國內(nèi)貿(mào)易依存度
        3.1.3 大企業(yè)創(chuàng)新能力
    3.2 寧波市大企業(yè)稅收現(xiàn)狀
        3.2.1 稅收貢獻度高
        3.2.2 稅收集中度較高
        3.2.3 稅收管理相對集中
        3.2.4 稅收比例較為穩(wěn)定
    3.3 大數(shù)據(jù)背景下寧波市大企業(yè)稅收風(fēng)險分析
        3.3.1 寧波市大企業(yè)財務(wù)及經(jīng)營狀況研究
        3.3.2 寧波市大企業(yè)財務(wù)處理引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險的研究
    3.4 寧波市國地稅大企業(yè)稅收風(fēng)險管理實踐探索
        3.4.1 國地稅大企業(yè)管理部門機構(gòu)設(shè)置及主要職責
        3.4.2 開展大企業(yè)稅收風(fēng)險應(yīng)對成效顯著
        3.4.3 以個性化服務(wù)創(chuàng)品牌促進稅收遵從
        3.4.4 探索稅收執(zhí)法風(fēng)險防范機制建設(shè)
4 大數(shù)據(jù)背景下寧波市大企業(yè)稅收風(fēng)險管理中面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題
    4.1 大數(shù)據(jù)背景下寧波市大企業(yè)稅收風(fēng)險管理面臨的挑戰(zhàn)
        4.1.1 大數(shù)據(jù)時代的到來使大企業(yè)稅源越來越隱蔽
        4.1.2 大企業(yè)稅收籌劃復(fù)雜性過高使稅收風(fēng)險管理困難加大
        4.1.3 信息不對稱的存在使大企業(yè)稅收風(fēng)險管理更為復(fù)雜
        4.1.4 數(shù)據(jù)應(yīng)用水平不高使大企業(yè)稅收風(fēng)險管理遭遇瓶頸
    4.2 大數(shù)據(jù)背景下寧波大企業(yè)稅收風(fēng)險管理存在的主要問題
        4.2.1 大企業(yè)稅收風(fēng)險管理偏離初始目標
        4.2.2 大企業(yè)稅收風(fēng)險管理體制不夠健全
        4.2.3 大企業(yè)稅收風(fēng)險管理指標體系存缺陷
        4.2.4 大企業(yè)稅收風(fēng)險管理信息化水平落后
        4.2.5 適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的稅務(wù)專業(yè)人才缺乏
5 大數(shù)據(jù)背景下完善寧波市大企業(yè)稅收風(fēng)險管理的政策建議
    5.1 在全市稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)全面樹立大數(shù)據(jù)理念
        5.1.1 正確認識稅收征管體制改革新理念
        5.1.2 主動適應(yīng)大企業(yè)稅收風(fēng)險管理新業(yè)態(tài)
        5.1.3 積極引領(lǐng)大企業(yè)稅收風(fēng)險管理新形勢
    5.2 完善大企業(yè)稅收管理體制建設(shè)
        5.2.1 按照扁平化、專業(yè)化理念設(shè)置大企業(yè)稅收管理機構(gòu)
        5.2.2 遵循行業(yè)分類管理原則開展稅收風(fēng)險管理工作
        5.2.3 強化部門間溝通以提高大企業(yè)稅收風(fēng)險管理效率
    5.3 基于跨區(qū)域聯(lián)網(wǎng)建立基礎(chǔ)信息采集和運用數(shù)據(jù)庫
        5.3.1 建立跨區(qū)域聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)采集庫
        5.3.2 健全稅收大數(shù)據(jù)管理制度
        5.3.3 建立信息數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換系統(tǒng)
    5.4 搭建大企業(yè)稅收風(fēng)險評估管理平臺
        5.4.1 開發(fā)統(tǒng)一的大企業(yè)稅收風(fēng)險評估軟件
        5.4.2 建立規(guī)范的大企業(yè)稅收風(fēng)險評估模式
        5.4.3 設(shè)置科學(xué)的大企業(yè)稅收風(fēng)險判定標準
        5.4.4 加強大企業(yè)稅收風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管
    5.5 強化大企業(yè)稅收風(fēng)險管理人才庫培養(yǎng)和儲備
        5.5.1 完善大企業(yè)稅收風(fēng)險管理人才培養(yǎng)體系
        5.5.2 建立專業(yè)化的大企業(yè)風(fēng)險管理人才庫
        5.5.3 建立外聘專家助力稅收風(fēng)險管理工作的模式
6 結(jié)語
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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本文編號：3447677