建筑行業(yè)屬于安全事故頻發(fā)的勞動密集型產(chǎn)業(yè),建筑工人在復雜環(huán)境中長時間的作業(yè)使其容易處于疲勞狀態(tài),進而影響個人做出不遵守施工規(guī)范的不安全行為。為研究建筑工人疲勞對不安全行為的影響機理,將建筑工人疲勞劃分為體力疲勞、腦力疲勞與心理疲勞3個維度,并選取安全意識與班組安全氛圍作為中介變量,借鑒成熟量表設計符合建筑工人群體的調(diào)查問卷,運用SPSS 22.0進行信度分析,采用Mplus 8.3對數(shù)據(jù)進行驗證性因子分析,建立SEM模型并進行驗證。結果表明:建筑工人疲勞的3個維度直接對不安全行為有著正向顯著影響,其中體力疲勞影響程度最大,心理疲勞次之;建筑工人疲勞間接通過安全意識與班組安全氛圍2個中介變量對不安全行為產(chǎn)生影響,其中班組安全氛圍比安全意識的影響程度更大。 

【文章來源】：西安科技大學學報. 2020,40(04)北大核心

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
0 引 言
1 研究假設及理論模型
    1.1 建筑工人疲勞界定
    1.2 中介變量設定
        1.2.1 安全意識
        1.2.2 班組安全氛圍
    1.3 理論模型構建
2 量表選擇與問卷調(diào)查
    2.1 量表選擇
    2.2 問卷調(diào)查
3 數(shù)據(jù)分析與模型檢驗
    3.1 數(shù)據(jù)分析
        3.1.1 信度效度分析
        3.1.2 相關性分析
    3.2 模型檢驗
    3.3 結果分析
        3.3.1 建筑工人疲勞對不安全行為的直接影響
        3.3.2 中介效應分析
    3.4 對策建議
4 結 論



本文編號：3180317