隨著我國工程建設行業(yè)的飛速發(fā)展，建筑施工安全生產事故在全國各地不斷出現，對建筑工人的生命安全造成了嚴重威脅，也給我們國家?guī)砹穗y以估量的經濟損失。在工程建設過程中，引發(fā)事故發(fā)生的主要因素是現場施工人員的不安全行為，而施工人員不安全作業(yè)的現象十分嚴重。因此，有效矯正與減少建筑施工現場工人的不安全行為是工程建設安全管理部門的迫切需要。本論文在區(qū)分了建筑施工現場工人意向性不安全行為與非意向性不安全行為的基礎上，重點研究現場工人的意向性不安全行為，從行為心理學的角度提出了包含風險感知、管理者影響、自我效能、過去行為等七個變量的不安全行為影響因素理論模型，采用問卷調研對模型進行回歸分析，發(fā)現該模型對不安全行為意向的解釋力達到72.1%，并據此提出了矯正與減少施工人員不安全行為的管理對策。本文的主要研究工作：（1）根據行為的產生根源，將建筑施工現場工人的不安全行為分成兩類，簡述它們的含義與原因。（2）以行為心理學中著名的計劃行為理論為基礎，結合過去行為的影響機理和社會認知理論，分析建筑工人意向性不安全行為的形成機理；以此為基礎，系統地揭示這類不安全行為的影響因素，建立建筑施工現場工人不安全行為影響... 

【文章來源】：華中科技大學湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：89 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 國內外研究現狀
    1.3 主要研究內容及方法
2 現場工人不安全行為分析
    2.1 現場工人的不安全行為
    2.2 現場工人非意向性不安全行為
    2.3 現場工人意向性不安全行為
3 現場工人意向性不安全行為模型構建
    3.1 研究理論基礎
    3.2 現場工人意向性不安全行為形成機理
    3.3 現場工人不安全行為影響因素分析
    3.4 理論模型與研究假設
4 工地調研方案與問卷設計
    4.1 工地問卷調研方案
    4.2 問卷調查偏差因素的避免方法
    4.3 基于偏差避免的問卷設計
    4.4 統計分析方法
5 問卷數據分析與討論
    5.1 描述性統計分析
    5.2 量表的信度與效度分析
    5.3 多元回歸分析
    5.4 結果討論
    5.5 施工現場工人不安全行為控制對策
6 結論與展望
    6.1 結論
    6.2 展望
致謝
參考文獻
附錄 1 建筑施工現場工人不安全行為調查問卷


【參考文獻】：
期刊論文
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[10]基于社會認知理論的企業(yè)內知識分享行為研究[J]. 廖成林,袁藝.  科技進步與對策. 2009(03)



本文編號：3008428