自2016年5月1日起,我國(guó)將建筑業(yè)納入營(yíng)改增政策試點(diǎn)。施工總承包企業(yè)作為建筑業(yè)中重要的一部分,無(wú)論經(jīng)營(yíng)模式、組織架構(gòu),還是信息管理、投標(biāo)報(bào)價(jià)以及分包管理等方面,都比較復(fù)雜。因此施工總承包企業(yè)面臨營(yíng)改增政策時(shí),對(duì)所受到的影響進(jìn)行有效測(cè)算識(shí)別并加以控制,有利于施工總承包企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理。為了測(cè)算營(yíng)改增對(duì)施工總承包企業(yè)的影響,本文首先通過(guò)文獻(xiàn)查閱的方法,結(jié)合實(shí)際研究背景以及施工管理過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,得到21個(gè)營(yíng)改增對(duì)施工總承包企業(yè)的影響因素。隨后通過(guò)因子分析的方法計(jì)算得到9個(gè)公共因子,并將這些公共因子進(jìn)一步歸納為項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理和企業(yè)行政管理等四類因素,建立了營(yíng)改增對(duì)施工總承包企業(yè)影響的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。最后運(yùn)用AHP層次分析法的賦權(quán)方法確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重后,利用多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)方法構(gòu)建了2級(jí)模糊評(píng)價(jià)模型,以計(jì)算營(yíng)改增對(duì)施工總承包企業(yè)的影響大小。并以某施工總承包企業(yè)為例,驗(yàn)證了方法的可行性,為其他施工總承包企業(yè)測(cè)算增值稅改革的影響帶來(lái)了可以借鑒的方法。 

【文章來(lái)源】：天津大學(xué)天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：69 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

論相關(guān)案例分析結(jié)論與展望

圖 2-1 碎石圖（2）旋轉(zhuǎn)成分矩陣因子分析的方法要求所提取出的公因子具有實(shí)際涵義，但是各因子和原始變量間不存在明顯的關(guān)系的現(xiàn)象，在相當(dāng)一部分因子分析的結(jié)果中均可見到。為了得到較為確切的公共因子解釋，更有利于用現(xiàn)實(shí)語(yǔ)言來(lái)描述所得因子，本文將旋轉(zhuǎn)因子載荷矩陣，使存較大差異的因子載荷量存在于每個(gè)公共因子之中，可以令因子載荷量分析更具有準(zhǔn)確性。旋轉(zhuǎn)方法采用凱撒正態(tài)化最大方差法（又名 kaiser標(biāo)準(zhǔn)化正交旋轉(zhuǎn)法），最大收斂迭代次數(shù)設(shè)置為 25 次。本成份矩陣最終旋轉(zhuǎn)在10 次迭代后收斂，如表 2-9 所示。

第 2 章 營(yíng)改增對(duì)施工總承包企業(yè)影響因素分析投標(biāo)人員會(huì)計(jì)財(cái)稅緩解甲供抵扣施工對(duì)下企業(yè)行政管理 U4企業(yè)財(cái)務(wù)管理 U3項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià) U2項(xiàng)目成本管理 U1營(yíng)改增對(duì)施工總承包企業(yè)影響 U

【參考文獻(xiàn)】：
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