監(jiān)獄屬于國(guó)家執(zhí)行刑罰的一種機(jī)構(gòu)。對(duì)罪犯執(zhí)行刑罰,監(jiān)獄遵循的是勞動(dòng)與教育、改造與處罰相結(jié)合的基本指導(dǎo)思想,經(jīng)過(guò)改造將罪犯變成守法公民。監(jiān)獄對(duì)服刑人員進(jìn)行改造,大都是采取強(qiáng)制勞動(dòng)與教育的方式進(jìn)行的。改造旨在對(duì)政策、法制、前任、道德等多個(gè)方面對(duì)罪犯作思想教育。通過(guò)生產(chǎn)勞動(dòng)的方式,對(duì)罪犯的思想進(jìn)行改造、矯正其惡劣的習(xí)慣,以及促進(jìn)罪犯學(xué)生生產(chǎn)技能的一種活動(dòng)。從我國(guó)來(lái)看,對(duì)罪犯進(jìn)行改造,基本上采取的是勞動(dòng)改造方式,其也屬于推動(dòng)罪犯轉(zhuǎn)成自食其力的、守法公民的最為基本的方式方法。對(duì)大部分監(jiān)獄來(lái)說(shuō),其不但擁有監(jiān)獄的職能,而且也具備企業(yè)職能。就其企業(yè)職能而言,一方面讓服刑人員擁有了勞改的崗位,提供了必要條件,另一方面,從某種程度上而言,還具備了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益,在無(wú)法保障監(jiān)獄經(jīng)費(fèi)時(shí),可以緩解監(jiān)獄經(jīng)費(fèi)緊缺的問(wèn)題。在我國(guó)逐步建立了具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制之后,企業(yè)、監(jiān)獄混合一體的模式開(kāi)始變得不再適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,從國(guó)內(nèi)監(jiān)獄工業(yè)生產(chǎn)來(lái)看,虧損十分嚴(yán)重。因此,黨中央、國(guó)務(wù)院采納了司法部的建議,對(duì)監(jiān)獄體制進(jìn)行了改革,以此讓監(jiān)獄懲罰與改造服刑人員的基本職能能夠充分發(fā)揮,跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,改變監(jiān)獄企業(yè)入不敷出的狀態(tài)。在不斷推進(jìn)改革的過(guò)程中,逐步構(gòu)建了“監(jiān)企分開(kāi)”的新格局,為更好地推進(jìn)監(jiān)獄企業(yè)及監(jiān)獄的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。從現(xiàn)代企業(yè)視角來(lái)研究當(dāng)下的監(jiān)獄企業(yè),筆者認(rèn)為對(duì)監(jiān)獄企業(yè)的內(nèi)控制度進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn),對(duì)確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),保障資產(chǎn)安全,以及確保財(cái)務(wù)報(bào)告和有關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠是大有裨益的。筆者選取吉林省的某監(jiān)獄企業(yè)新生公司為案例樣本,研究如何完善該企業(yè)的內(nèi)部控制,可以更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)其財(cái)產(chǎn)安全、完整進(jìn)行維護(hù),避免出現(xiàn)資產(chǎn)流失的情況;對(duì)新生企業(yè)會(huì)計(jì)行為予以規(guī)范,確保會(huì)計(jì)信息更加可靠準(zhǔn)確;推動(dòng)新生公司高效運(yùn)行管理。切實(shí)管用的內(nèi)控制度,一方面可以科學(xué)地對(duì)公司中各職能科室與員工做出牽制及分工控制,另一方面可以防止重復(fù)設(shè)置崗位,避免出現(xiàn)職能重疊的情況。推動(dòng)公司內(nèi)各部室與人員確定其工作目標(biāo),認(rèn)真履職。確保公司能夠有序經(jīng)營(yíng)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。本文結(jié)合內(nèi)部控制的相關(guān)理論,并運(yùn)用案例分析的方法,對(duì)把實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題作為案例,進(jìn)行研究分析。本文通過(guò)曾在吉林省某監(jiān)獄所屬的新生公司獄擔(dān)任基層警察和財(cái)務(wù)人員的工作經(jīng)歷,分析了該企業(yè)內(nèi)部控制方面存在的一些問(wèn)題,并結(jié)合內(nèi)部控制相關(guān)理論知識(shí),對(duì)新生公司如何有效改進(jìn)內(nèi)控制度給出自己的看法。本文試圖找出新生公司內(nèi)部控制存在的種種缺陷,并分析形成該現(xiàn)象的原因。緊扣監(jiān)獄企業(yè)的雙重組織目標(biāo),加強(qiáng)和改進(jìn)符合監(jiān)獄企業(yè),特別是從事輕工業(yè)監(jiān)獄企業(yè)現(xiàn)實(shí)所需的內(nèi)控制度,為類型相同、性質(zhì)相近的監(jiān)獄企業(yè)不斷完善其內(nèi)控制度提供參考。
【學(xué)位單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：D926.7;D918.95
【部分圖文】：

新生公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖
【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 于緒暖;;試論監(jiān)獄企業(yè)在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制方面存在的問(wèn)題及對(duì)策[J];中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì);2015年08期

2 楊從義;;關(guān)于對(duì)監(jiān)獄企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的研究[J];財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2015年08期

3 陳宏華;;對(duì)加強(qiáng)監(jiān)獄企業(yè)內(nèi)控制度的思考[J];中外企業(yè)家;2013年30期

4 賀于珉;;監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化與內(nèi)部控制研究[J];中國(guó)外資;2012年21期

5 張虹;;淺析監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題和對(duì)策[J];行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù);2012年12期

6 顧國(guó)才;;監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展方式研究[J];犯罪與改造研究;2012年06期

7 丁以俊;;淺析監(jiān)獄企業(yè)如何借鑒《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》提升企業(yè)整體管理水平[J];中國(guó)證券期貨;2012年02期

8 吳穎丹;;監(jiān)獄企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題與解決策略[J];現(xiàn)代營(yíng)銷(學(xué)苑版);2012年02期

9 程穎;;監(jiān)獄企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式問(wèn)題研究——基于適應(yīng)改造罪犯需要的維度[J];犯罪與改造研究;2012年02期

10 龍丹;;關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度下監(jiān)獄企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的思考[J];中國(guó)外資;2011年18期

本文編號(hào)：2868338