【摘要】：我國經濟已經步入新常態(tài),從高速增長轉變成高質量的穩(wěn)健發(fā)展。目前成立的商業(yè)銀行體系,在支持過去的經濟增長上比較有效,比如支持低端制造業(yè)的粗放式擴張,支持了過去中國經濟的高速增長。但是,面臨我國目前經濟平穩(wěn)增長的大環(huán)境下,商業(yè)銀行需要進行新的賦能轉型。銀監(jiān)會為了加強商業(yè)銀行的風險管理能力,頒布了一系列風險管理指導意見與措施,逐步加強對商業(yè)銀行經營指標的監(jiān)管,提出了更為嚴格的資本充足率監(jiān)管指引。城商行作為中小商業(yè)銀行,依賴與地方區(qū)域經濟的增長,過去可以以規(guī)模驅動來增加業(yè)績,但是在經濟增加趨于平穩(wěn)的環(huán)境和日漸趨嚴的監(jiān)管環(huán)境下,城商行要想提升競爭力,必須進行轉型。管理會計作為經營性會計,能夠幫助中小商業(yè)銀行進行轉型。自21世紀以來,國內的管理會計實踐一直處于積極探索的階段。中國財政部因勢利導于2014年發(fā)布《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》,提出要建立適合中國自己企業(yè)的管理會計體系,中國注冊會計師協(xié)會于2018年7月發(fā)布了中國管理會計職業(yè)能力框架(討論稿),對管理會計職能框架進行了初步概述,對初級、中級和高級管理會計人才必須具備的勝任能力進行了概括和總結,管理會計制度的發(fā)展也為商業(yè)銀行加快管理會計體系的建設步伐奠定了基礎。本文將管理會計人才培養(yǎng)作為研究對象,采用文獻研究法、問卷調查法和案例分析法進行研究。NJ銀行作為城商行的代表,近幾年注重管理會計的應用,積極推進管理會計實踐,并取得了初步的成效,但由于管理會計人員匱乏且勝任能力不足導致管理會計的實踐存在不足之處。因此,本文借鑒國內銀行實踐的經驗做法,以團隊多樣性、管理會計勝任能力和績效管理的相關理論為基礎,提出培養(yǎng)方案。希望通過本文的研究,對NJ銀行管理會計人才的培養(yǎng)起到一定程度上的幫助,同時期待能為更多中小商業(yè)銀行的財務轉型提供可供借鑒意義。
【圖文】：

大型國有商業(yè)銀行在我國銀行體系中一直占據主導地位。自成立以來，五大逡逑商業(yè)銀行一直是國內企業(yè)、機構和個人的重要融資渠道。截至２０１８年６月３０日，，逡逑五家大型商業(yè)銀行資產總額占金融機構資產總額的３５．７０％，其負債總額占金融逡逑機構負債總額的３５．７０％，銀行業(yè)各類金融機構資產負債情況詳情見下表３－１。逡逑表３－１截止２０１８年６月３０曰銀行業(yè)各類金融機構資產負債情況逡逑總資產邐總負僨逡逑銀燈金融機構邐－ｓ邐．．．逡逑邐金額（億兀）邐邐金額（億兀）邐占比逡逑大型商業(yè)銀行邐９０５，７２０邐３５．７０％邐８３１，８３３邐３５．７０％逡逑股份制商業(yè)銀行邐４５１，４７５邐１７．８０％邐４１９，８５０邐１８．００％逡逑城市商業(yè)銀行邐３２３，２８５邐１２．８０％邐２９９，８１２邐１２．９０％逡逑１６逡逑

邐ｂｈｈｉ逡逑圖３－２邋ＮＪ銀行上市以來營業(yè)收入與歸母凈利潤逡逑ＮＪ銀行的組織架構如下圖３－３所示：逡逑股東大會逡逑１邋｜邋｜邋１逡逑股東大會邐股東大會逡逑股東大會逡逑Ｉ邋｜邋｜邋邋１邐１邋￣￣；邐＿ｊ邐．１邋．邐，邐１逡逑人力資源椅塊邐風險管理椅塊邐公司金融e塊邐芩牾金融模塊邐金嘦市場模塊邐運營保降ｍ塊逡逑＆分廳與分支機構邐Ｈ邋悶挪逡逑圖３－３邋ＮＪ銀行組織架構逡逑１８逡逑
【學位授予單位】：南京大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：F832.33;F830.42

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 牛莎;張海艷;;供給側改革與管理會計創(chuàng)新探究[J];商訊;2019年07期

2 金娟;;淺析管理會計在中小企業(yè)中的運用[J];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計;2019年05期

3 熊巧玲;;大數據時代管理會計的機遇、挑戰(zhàn)與應對探析[J];現(xiàn)代經濟信息;2019年10期

4 許文艷;;傳統(tǒng)會計與管理會計融合的路徑分析[J];財會學習;2019年16期

5 韓潔;;從業(yè)財融合視角看管理會計在企業(yè)中的應用[J];納稅;2019年15期

6 韓l毲

本文編號：2610550