本文圍繞職業(yè)素養(yǎng)的培育和提升,結合人民銀行長沙中心支行青年職工思想、工作、生活現(xiàn)狀問卷調查,從深層的價值觀、中層的職業(yè)道德和淺層的學習技能三個層面,剖析基層央行青年發(fā)展特點和問題,進而探索促進青年更好發(fā)展、更快成長的方法和路徑,對進一步促進青年工作服務中心、服務青年發(fā)展提供參考。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、青年發(fā)展與職業(yè)素養(yǎng)
    (一)青年發(fā)展的內涵
        1. 青年發(fā)展的定義。
        2.《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025)》。
    (二)職業(yè)素養(yǎng)培育成為服務青年發(fā)展的核心構成
        1. 職業(yè)是青年實現(xiàn)自我成長的內在需求。
        2. 職業(yè)素養(yǎng)是基于職業(yè)內在規(guī)范和要求所形成的綜合品質。
        3. 職業(yè)素養(yǎng)的形成受后天教育和實踐影響。
二、基于職業(yè)素養(yǎng)視角的基層央行青年發(fā)展特點和問題
    (一)從淺層的知識技能與學習能力來看，青年有迫切的學習需求，但對于知識結構與崗位安排是否匹配非常敏感。
    (二)從中層的敬業(yè)精神與心理狀態(tài)來看，青年工作態(tài)度積極樂觀，但來自工作生活的“雙重壓力”需有效釋放。
    (三)從深層的動機與價值觀來看，青年政治立場堅定、對工作認可度較高，但對自身發(fā)展存在一定困惑。
三、基于職業(yè)素養(yǎng)視角下的基層央行青年發(fā)展路徑探析
    (一)淺層:圍繞促進人才培養(yǎng)，進一步提升基層央行青年的專業(yè)素養(yǎng)
    (二)中層:圍繞提升敬業(yè)精神，進一步培育基層央行青年的良好心態(tài)
    (三)深層:圍繞加強價值引領，進一步凝聚基層央行青年的思想共識



本文編號：3994207