發(fā)布時間：2022-04-23 20:01

　　文章利用了2000～2006年微觀企業(yè)數據和海關數據,基于企業(yè)層面的實際有效匯率,探討了出口收益機制、進口成本機制和進口競爭機制等匯率變動影響技能工資差距的影響路徑,并實證檢驗了市場結構在上述機制中的異質性作用。研究發(fā)現:人民幣匯率升值總體上縮小了企業(yè)技能工資差距,且出口收益機制和進口競爭機制表現較為明顯;但進口成本機制會擴大企業(yè)技能工資差距。引入市場結構因素后,企業(yè)市場勢力越強,匯率出口收益機制對企業(yè)技能差距的縮小作用越弱,而進口成本機制對企業(yè)技能工資差距的擴大作用則越強;行業(yè)競爭程度越高,匯率進口競爭機制對企業(yè)技能工資差距縮小的作用也越強。進一步基于名義有效匯率和企業(yè)異質性的拓展分析也發(fā)現,非國有企業(yè)、高生產率和資本密集型企業(yè)的出口收益機制與市場勢力的交互作用,比國有企業(yè)、低生產率、勞動密集型企業(yè)更為顯著;對于進口競爭機制與行業(yè)壟斷競爭的交互作用,高生產率、資本密集型企業(yè)的表現仍舊強于低生產率、勞動密集型企業(yè),而進口成本機制與市場勢力的交互作用,則與此相反。 

【文章頁數】：20 頁

【文章目錄】：
一、引言與文獻綜述
二、理論分析與研究假說
三、研究設計
    (一) 樣本選擇與數據來源
    (二) 主要變量測度
        1．匯率指標測算。
        2．企業(yè)技能工資差距測算。
    (三) 模型設定
    (四) 主要變量統計描述
四、實證結果分析
    (一) 基于企業(yè)外匯風險暴露的估計
    (二) 考慮匯率傳遞三種機制的估計
    (三) 考慮匯率三種傳遞機制與市場結構的估計
五、拓展分析
    (一) 名義匯率變動
    (二) 企業(yè)異質性
六、結論與政策含義


【參考文獻】：
期刊論文
[1]要素市場扭曲和中國創(chuàng)新能力——基于中國省級面板數據分析[J]. 李健,盤宇章.  中央財經大學學報. 2018(03)
[2]人民幣匯率與出口企業(yè)的職工工資:紅利還是阻力[J]. 佟家棟,許家云.  國際貿易問題. 2016(10)
[3]人民幣匯率如何影響員工收入?[J]. 徐建煒,戴覓.  經濟學(季刊). 2016(04)
[4]外資進入對中國服務業(yè)性別就業(yè)及工資差距的影響[J]. 李磊,王小潔,蔣殿春.  世界經濟. 2015(10)
[5]中間品貿易自由化和企業(yè)研發(fā):基于中國數據的經驗分析[J]. 田巍,余淼杰.  世界經濟. 2014(06)
[6]中國出口企業(yè)生產率之謎:加工貿易的作用[J]. 戴覓,余淼杰,Madhura Maitra.  經濟學(季刊). 2014(02)
[7]人民幣匯率沖擊與制造業(yè)就業(yè)——來自企業(yè)數據的經驗證據[J]. 戴覓,徐建煒,施炳展.  管理世界. 2013(11)
[8]企業(yè)出口強度與進口中間品貿易自由化:來自中國企業(yè)的實證研究[J]. 田巍,余淼杰.  管理世界. 2013(01)
[9]人民幣升值、企業(yè)行為與出口貿易——基于大樣本企業(yè)數據的實證研究:2005～2009[J]. 張會清,唐海燕.  管理世界. 2012(12)
[10]人民幣匯率對企業(yè)進出口貿易的影響——來自中國企業(yè)的實證研究[J]. 李宏彬,馬弘,熊艷艷,徐嫄.  金融研究. 2011(02)



本文編號：3647884