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我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)FDI對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的溢出效應(yīng)研究 ——基于吸收能力的門檻檢驗

發(fā)布時間:2021-06-28 22:48
  隨著社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新階段,我國經(jīng)濟(jì)由追求速度增長轉(zhuǎn)向重視質(zhì)量發(fā)展,但仍然缺乏提高發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵性技術(shù)。為了解決這一問題,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)受到越來越多的關(guān)注。21世紀(jì)以來,我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,逐漸成為推動國民經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展以及推動我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的先驅(qū)力量。加入WTO以來,我國憑借巨大的市場潛力和豐富的資源優(yōu)勢迅速成為世界上接收FDI最多的發(fā)展中國家。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要組成部分,受到外資的重視。電子及通信設(shè)備制造業(yè)的外商研發(fā)投資占比更是在制造業(yè)中居首位,外資為我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供了大量資金支持。同時更重要的是,FDI流入高技術(shù)產(chǎn)業(yè)會對該產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展和自主創(chuàng)新產(chǎn)生溢出效應(yīng)。FDI的進(jìn)入為我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶來了一定的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗,使我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)在自有研發(fā)基礎(chǔ)上,通過吸收外來先進(jìn)技術(shù)可以實現(xiàn)自主創(chuàng)新的提高。提升國內(nèi)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的自主研發(fā)水平是我國走自主創(chuàng)新的道路、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。自主創(chuàng)新的提高即要依托國內(nèi)自身科研活動,又受到國際技術(shù)發(fā)展的影響。而國內(nèi)的研發(fā)基礎(chǔ)在很大程度上影響我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)對國外先進(jìn)技術(shù)的吸收能力。首先,本文從以往理論入手,... 

【文章來源】:大連海事大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】:64 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【部分圖文】:

我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)FDI對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的溢出效應(yīng)研究 ——基于吸收能力的門檻檢驗


圖1.1研究框架??8??

競爭效應(yīng)


?大連海事大學(xué)碩士學(xué)位論文???外資?1?J過度競爭4內(nèi)資企業(yè)被淘汰4負(fù)向阻礙創(chuàng)新??企業(yè)二加劇市場競爭-??講入??k|??L有效競爭激勵技術(shù)研發(fā)■?.1??本土????—?II????—?????市場I傳播技術(shù)知識|==>提高內(nèi)資企業(yè)技術(shù)水平[=¥正向促進(jìn)創(chuàng)新??圖3.2競爭效應(yīng)??3.1.3人員流動效應(yīng)??人員流動效應(yīng)是FDI溢出效應(yīng)得以傳遞的有效路徑。人員流動效應(yīng)的實質(zhì)是以人員??作為中介,將跨國公司先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗和生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息傳遞給內(nèi)資企業(yè)?鐕??拓展國際市場業(yè)務(wù)的動機(jī)是開拓市嘗利用當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)資源和人力資源來降低生產(chǎn)成本,??獲得高額利潤。因此,跨國公司在東道國進(jìn)行投資活動時會雇傭當(dāng)?shù)貑T工,當(dāng)?shù)貑T工對??本地區(qū)的市場信息、消費(fèi)習(xí)慣、文化風(fēng)俗等有較為詳細(xì)的了解,且雇傭本地員工的費(fèi)用??相比母國的員工費(fèi)用要低很多。本土人員進(jìn)入外資企業(yè)可以更加近距離的學(xué)習(xí)跨國公司??先進(jìn)的技術(shù)和知識,接受專業(yè)的培訓(xùn)和熟練技術(shù)人員的指導(dǎo)。透過日常與跨國公司生產(chǎn)??設(shè)備、新產(chǎn)品、人員、客戶資料、技術(shù)文件等信息的接觸,獲得更多溢出效應(yīng)。??技術(shù)溢出效應(yīng)發(fā)生的第二階段就是本地員工有機(jī)會進(jìn)入外資企業(yè),接受企業(yè)組織的??各種專業(yè)培訓(xùn)活動,提高自我技能和科研創(chuàng)新能力。在“千中學(xué)”中掌握技術(shù)知識和信息,??技術(shù)溢出效應(yīng)產(chǎn)生;第二階段是在外資企業(yè)工作的本地員工由于各種原因離開外資企??業(yè),流回到內(nèi)資企業(yè)工作或者選擇自主創(chuàng)業(yè)。將習(xí)得的先進(jìn)科技信息知識應(yīng)用于本地企??業(yè),本地企業(yè)由此獲得來自跨國公司FDI的技術(shù)溢出。第三階段是無論是選擇在內(nèi)資企??業(yè)就業(yè)的人員還是自主創(chuàng)業(yè)的人員,都會在工作和交流中將

人員流動,效應(yīng),產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)


?我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)FDI對產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的溢出效應(yīng)研究--基于吸收能力的門檻檢驗??.?.?|??本地_J獲得培訓(xùn)機(jī)會b員工服務(wù)外資企業(yè)=^>|不產(chǎn)生溢出效應(yīng)??員工?^?.?-;—?1?L-…"-… ̄—=??進(jìn)入?i接受技術(shù)指導(dǎo)員工流回內(nèi)資企業(yè)=>?傳播技術(shù)?h>r?財I??外資?丨一?__^??I?溢出??企業(yè)“干中學(xué)”?^==>人員流動技術(shù)擴(kuò)散、共享=>??圖3.3人員流動效應(yīng)??3.1.4產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)??產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)發(fā)生于處于產(chǎn)業(yè)鏈的不同位置的不同產(chǎn)業(yè)之間,主要通過產(chǎn)業(yè)相互的??項目交流與合作來獲得技術(shù)溢出。產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)將上屮下游的企業(yè)聯(lián)系起來,跨國公司??為了降低生產(chǎn)成本會開發(fā)本地的供應(yīng)商和尋找本地的營銷公司合作,這就容易形成精細(xì)??化分工和規(guī)模經(jīng)濟(jì)。?????1??1??外企?f■前向關(guān)聯(lián)4提供技術(shù)支持服務(wù)1?增??與上關(guān)?.?強(qiáng)??下游l?^?4?4?S??效?術(shù)??內(nèi)企?r-?'?|?k??應(yīng)?^后向關(guān)聯(lián)1=^提高供應(yīng)質(zhì)量」?溢??合作??^^?.?tB??圖14關(guān)聯(lián)效應(yīng)??與供貨商之間的合作被稱為后向關(guān)聯(lián),跨國公司一般傾向于開發(fā)本地供應(yīng)商為其供??應(yīng)物美價廉的原材料或者中間產(chǎn)品。通過給本地供應(yīng)商提供相應(yīng)的技術(shù)支持使本地供應(yīng)??商生產(chǎn)的產(chǎn)品可以實現(xiàn)一定程度的技術(shù)革新?鐕緦Ρ镜毓┴浬烫峁┑漠a(chǎn)品提出嚴(yán)??格的要求,本地供貨商為了與外國公司建立長期合作關(guān)系,也會致力于提高所生產(chǎn)產(chǎn)品??的質(zhì)量和附加價值,以滿足客戶的需求。如果本地供應(yīng)商與跨國公司建立了長期的合作??關(guān)系,那么本地供應(yīng)商的產(chǎn)品就有更多的需求量,擴(kuò)大了其規(guī)模效益。由于市場中原

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]FDI對我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)溢出效應(yīng)的異質(zhì)性考察——基于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)21個細(xì)分行業(yè)的面板數(shù)據(jù)[J]. 褚婷婷,郎麗華,李雪亞.  經(jīng)濟(jì)問題探索. 2020(02)
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本文編號:3255177

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