當前,國家經(jīng)濟面臨轉(zhuǎn)型,制造業(yè)企業(yè)作為國民經(jīng)濟主體,其所具有的傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)嚴重危害到中國的資源和環(huán)境,環(huán)境污染成為關(guān)系企業(yè)生死存亡的重大問題�！熬G色創(chuàng)新”引領(lǐng)綠色可持續(xù)發(fā)展,專為解決突出的環(huán)境污染問題。由于面臨外部環(huán)境的不確定性,依靠單一企業(yè)實施創(chuàng)新活動具有較高的風(fēng)險,因此,企業(yè)可以通過與其他企業(yè)之間構(gòu)建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)自身創(chuàng)新發(fā)展,而董事會作為企業(yè)內(nèi)部治理機構(gòu),董事會成員通過在不同企業(yè)董事會兼任董事使得企業(yè)之間形成了連鎖董事網(wǎng)絡(luò),這是一種特殊的社會網(wǎng)絡(luò)形式。企業(yè)通過連鎖董事網(wǎng)絡(luò)可以獲取綠色創(chuàng)新所需的關(guān)鍵性資源和信息,也可以與不同企業(yè)之間建立基于信任與合作的關(guān)系,從而降低環(huán)境不確定性,減少綠色創(chuàng)新成本。而企業(yè)在連鎖董事網(wǎng)絡(luò)中所處的網(wǎng)絡(luò)位置以及與其他企業(yè)之間聯(lián)結(jié)緊密程度的不同,會影響其獲取和控制綠色創(chuàng)新所需的相關(guān)資源和信息,進而影響企業(yè)的綠色創(chuàng)新行為,最終影響企業(yè)的綠色創(chuàng)新績效。因此,綜合從網(wǎng)絡(luò)位置和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的角度來研究連鎖董事網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)綠色創(chuàng)新績效的影響在促進企業(yè)綠色創(chuàng)新發(fā)展、完善企業(yè)綠色創(chuàng)新影響因素領(lǐng)域研究方面具有重大意義。本文基于社會網(wǎng)絡(luò)理論和合法性理論,以2013-2019年...

【文章頁數(shù)】：70 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    §1.1 研究背景與研究目的
        §1.1.1 研究背景
        §1.1.2 研究目的
    §1.2 研究意義
        §1.2.1 理論意義
        §1.2.2 現(xiàn)實意義
    §1.3 研究內(nèi)容與研究方法
        §1.3.1 研究內(nèi)容
        §1.3.2 研究方法
    §1.4 技術(shù)路線圖
    §1.5 創(chuàng)新點
    §1.6 本章小結(jié)
第二章 理論基礎(chǔ)與文獻綜述
    §2.1 理論基礎(chǔ)
        §2.1.1 社會網(wǎng)絡(luò)理論
        §2.1.2 合法性理論
    §2.2 概念界定
        §2.2.1 連鎖董事網(wǎng)絡(luò)
        §2.2.2 綠色創(chuàng)新
        §2.2.3 績效差距
    §2.3 文獻綜述
        §2.3.1 連鎖董事網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)特征研究綜述
        §2.3.2 連鎖董事網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的測量方法研究綜述
        §2.3.3 基于合法性理論下的連鎖董事網(wǎng)絡(luò)研究綜述
        §2.3.4 連鎖董事網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響綜述
        §2.3.5 綠色創(chuàng)新驅(qū)動因素研究綜述
        §2.3.6 績效差距對企業(yè)綠色創(chuàng)新績效的影響綜述
    §2.4 文獻述評
    §2.5 本章小結(jié)
第三章 理論分析與假設(shè)提出
    §3.1 連鎖董事網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)綠色創(chuàng)新績效的影響
        §3.1.1 連鎖董事網(wǎng)絡(luò)中心度與企業(yè)綠色創(chuàng)新績效
        §3.1.2 董事長連鎖關(guān)系與企業(yè)綠色創(chuàng)新績效
    §3.2 績效差距的調(diào)節(jié)作用
        §3.2.1 績效差距對連鎖董事網(wǎng)絡(luò)中心度與企業(yè)綠色創(chuàng)新績效的調(diào)節(jié)作用
        §3.2.2 績效差距對董事長連鎖關(guān)系與企業(yè)綠色創(chuàng)新績效之間的調(diào)節(jié)作用
    §3.3 本章小結(jié)
第四章 研究設(shè)計
    §4.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    §4.2 變量選取及測量
        §4.2.1 因變量
        §4.2.2 自變量
        §4.2.3 調(diào)節(jié)變量
        §4.2.4 控制變量
    §4.3 模型設(shè)計
    §4.4 本章小結(jié)
第五章 實證分析
    §5.1 描述性統(tǒng)計分析
    §5.2 相關(guān)性分析
    §5.3 模型的選擇
    §5.4 回歸分析
    §5.5 穩(wěn)健性檢驗
    §5.6 本章小結(jié)
第六章 研究結(jié)論與政策建議
    §6.1 研究結(jié)論
    §6.2 政策建議
    §6.3 研究展望
參考文獻
致謝
作者在攻讀碩士期間的主要研究成果



本文編號：4012149