【摘要】：面對第三次工業(yè)革命來臨、制造企業(yè)急需轉(zhuǎn)型升級的局面,如何從企業(yè)個(gè)體出發(fā),用系統(tǒng)的觀念對國有制造企業(yè)進(jìn)行有效地管控,進(jìn)而提高企業(yè)資源利用率、提升產(chǎn)品品質(zhì)、增加產(chǎn)品附加值已成為當(dāng)前亟待解決的問題。本文立足于國有制造企業(yè)的資源優(yōu)化配置和健康度評價(jià),基于系統(tǒng)動力學(xué)、生態(tài)學(xué)、價(jià)值鏈等理論,構(gòu)建了面向不同環(huán)境的制造企業(yè)資源優(yōu)化配置模型,提出了改善企業(yè)資源配置效率的雙層規(guī)劃模型,建立了制造企業(yè)健康度評價(jià)體系,完善了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的理論和分析方法。經(jīng)過深入研究,本文得到了以下研究成果:(1)建立了國有制造企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的概念模型。首先,系統(tǒng)分析了個(gè)體生態(tài)系統(tǒng)和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀,指出了現(xiàn)有研究的不足。然后,基于企業(yè)價(jià)值鏈的模型,提出了包括核心層、支撐層和外部環(huán)境的制造企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的概念模型,描述了模型的組織結(jié)構(gòu)及關(guān)系,詳細(xì)闡述了制造企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)與商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的區(qū)別。以此為基礎(chǔ),深入分析了國有制造企業(yè)的特殊性,進(jìn)一步提出了國有制造企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的概念模型。(2)構(gòu)建了面向不同環(huán)境的制造企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)資源配置的優(yōu)化模型。在深入分析部門競爭關(guān)系的基礎(chǔ)上,基于系統(tǒng)動力學(xué)理論討論了制造企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)部門間的競爭關(guān)系;選取了三種典型的環(huán)境:內(nèi)外部環(huán)境穩(wěn)定、政策環(huán)境對企業(yè)影響較大以及市場份額影響較大的情況,針對不同環(huán)境下企業(yè)資源配置決策的特點(diǎn),建立了對應(yīng)的優(yōu)化配置模型。最后,依據(jù)系統(tǒng)仿真方法討論了實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源配置動態(tài)仿真的步驟。(3)建立了以提高制造企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)資源配置效率的雙層規(guī)劃模型。首先分析了制造企業(yè)資源配置過程的主從博弈特點(diǎn),據(jù)此,建立了雙層規(guī)劃模型,上層規(guī)劃目標(biāo)為資源配置效率,下層模型目標(biāo)為企業(yè)年產(chǎn)值最大化。然后,對用于求解該雙層規(guī)劃的和聲搜索算法提出了改進(jìn)措施,測試表明,改進(jìn)得到的自適應(yīng)和聲搜索算法收斂速度更快。(4)建立了面向制造企業(yè)全生命周期的健康度評價(jià)指標(biāo)體系。在分析了制造企業(yè)不同發(fā)展階段內(nèi)健康度評價(jià)的重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,借鑒Costanza模型的思想,建立了面向企業(yè)全生命周期的健康度評價(jià)指標(biāo)體系,突出了國有制造企業(yè)的特殊性。然后,應(yīng)用偏大型柯西分布隸屬函數(shù)和投影尋蹤主成分分析法確立了指標(biāo)的權(quán)重計(jì)算方法。(5)開展了國有制造企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的實(shí)證研究。以某國有制造企業(yè)TF公司為例,對本文的研究成果進(jìn)行了檢驗(yàn)。資源配置的動態(tài)仿真結(jié)果表明,實(shí)現(xiàn)部門的和諧共生有利于企業(yè)產(chǎn)值的最大化;從提高效率的角度進(jìn)行的資源配置的優(yōu)化計(jì)算表明,科技水平和創(chuàng)新能力對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,只有實(shí)現(xiàn)部門的和諧共生、共享資源才能同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率與效益的最大化;通過調(diào)研,依據(jù)本文構(gòu)建的健康度評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行分析后得到結(jié)論:本文構(gòu)建指標(biāo)體系與健康度指數(shù)計(jì)算方法具有客觀性、有效性、良好的區(qū)分度的特點(diǎn),可以更好地綜合利用企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)與專家經(jīng)驗(yàn)。
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F425;F205

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本文編號：2725416