本文關(guān)鍵詞：企業(yè)生產(chǎn)率變動差異與勞動力有效配置　出處：《中國軟科學》2017年07期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：本文構(gòu)建了企業(yè)的勞動力配置模型,并借用中國工業(yè)36個細分行業(yè)的企業(yè)數(shù)據(jù),論證了同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)率變動的差異會顯著地降低企業(yè)的勞動力配置效率,其影響系數(shù)為0.75,原因是企業(yè)存在勞動力調(diào)整成本。繼而,采用模擬矩估計的方法估計了中國工業(yè)企業(yè)的勞動力調(diào)整成本函數(shù),并對理論模型的有效性進行檢驗,計算所得的模擬矩和真實矩的擬合度為0.92,證實了理論模型的解釋力。
[Abstract]:This paper constructs the labor allocation model of enterprise, enterprise data and China borrow industry 36 industry segments, demonstrates the differences in enterprises in the same industry productivity will significantly reduce the labor allocation efficiency of enterprises, its influence coefficient is 0.75, the reason is the enterprise labor cost adjustment. Then, we use the method of simulated moment estimation to estimate the labor adjustment cost function of Chinese industrial enterprises, and verify the validity of the theoretical model. The fitting degree of the simulated moments and the real moments is 0.92, which confirms the explanatory power of the theoretical model.
【作者單位】： 交通運輸部規(guī)劃研究院;科學技術(shù)部信息中心;中國人民大學商學院;哥倫比亞大學統(tǒng)計系;
【分類號】：F272.92;F424
【正文快照】： 一、引言在中國工業(yè)的發(fā)展與崛起過程中,勞動力資源作為工業(yè)企業(yè)的優(yōu)勢稟賦,發(fā)揮了增強企業(yè)競爭力的重要作用,由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移出來的勞動力,成為了工業(yè)企業(yè)規(guī)模擴張的重要驅(qū)動。當前,中國的經(jīng)濟增長已進入了新階段,工業(yè)增速逐漸趨緩,勞動力成本日漸上升[1]。許多學者認為中國的“劉

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本文編號：1340830