本文關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新能力對組織創(chuàng)新與企業(yè)績效的中介效果——以珠三角制造業(yè)為例

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【摘要】：組織創(chuàng)新不僅是提高企業(yè)競爭優(yōu)勢和永續(xù)發(fā)展的重要途徑,亦是技術(shù)創(chuàng)新的保障。本研究探討組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)績效之間的關(guān)系,并分析組織創(chuàng)新是如何影響技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)績效。通過問卷調(diào)查的方式收集珠三角200家制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù),采用結(jié)構(gòu)方程模式分析,實證結(jié)果發(fā)現(xiàn):組織創(chuàng)新對技術(shù)創(chuàng)新能力呈正向顯著影響,即企業(yè)進行組織創(chuàng)新有利于提高其技術(shù)創(chuàng)新能力;同時發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新能力之組織能力、策略規(guī)劃能力對企業(yè)績效呈正向顯著影響,而學(xué)習(xí)能力、研發(fā)能力、資源運作能力、制造能力和營銷能力對企業(yè)績效影響不顯著;技術(shù)創(chuàng)新能力對組織創(chuàng)新與企業(yè)績效影響具有中介效果。
【作者單位】： 廣東石油化工學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院;
【分類號】：F273.1;F272.5;F425
【正文快照】： 一、引言在知識經(jīng)濟時代,科技的迅速發(fā)展,加速了世界各國積極投入更多技術(shù)創(chuàng)新來提升國際競爭力。企業(yè)則積極創(chuàng)新與變革,利用組織創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新方式來提高組織的競爭力,以適應(yīng)不確定的經(jīng)營環(huán)境(DamanpourEvan,1984)[1]。Drucker(1985)[2]指出企業(yè)的目標(biāo)就是以創(chuàng)新活動為顧客

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