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高管任期、性別特征與現(xiàn)金持有——基于制造業(yè)的實證分析

發(fā)布時間:2017-10-14 18:41

  本文關(guān)鍵詞:高管任期、性別特征與現(xiàn)金持有——基于制造業(yè)的實證分析


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【摘要】:本文選取2007-2014年我國制造業(yè)上市公司的數(shù)據(jù),從性別特征角度實證分析了高管任期對企業(yè)現(xiàn)金持有的影響。研究發(fā)現(xiàn):考慮私人成本,管理者既有任期越長越會持較少現(xiàn)金;預(yù)期任期越長,管理者立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展選擇未來研發(fā)投入,則會持較多現(xiàn)金;女性高管在二者中確實起到了調(diào)節(jié)作用。
【作者單位】: 天津財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】既有任期 預(yù)期任期 女性高管 現(xiàn)金持有
【分類號】:F406.7;F272.91;C913.68
【正文快照】: 一、引言現(xiàn)金持有決策作為企業(yè)重要的財務(wù)決策,它對企業(yè)的生存與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用(Buam et al.,2006廖理等,2009)。正因如此,現(xiàn)金持有問題也越來越受到企業(yè)和學(xué)術(shù)界等各方面的重視和關(guān)注。在對現(xiàn)金持有問題的研究中,關(guān)于現(xiàn)金持有影響因素研究是一個重要方面。絕大多數(shù)學(xué),

本文編號:1032612

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