本文關(guān)鍵詞：推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的政策研究

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【摘要】：政府在推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方面起著不可或缺的作用。研究政府對我國技術(shù)創(chuàng)新的作用機理,通過政府職能的轉(zhuǎn)換,制訂有效激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策,對于提高我國企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級等方面,都具有十分重要的現(xiàn)實意義。本文共分為四章。第0章,緒論。首先,提出問題及研究意義;其次,文獻回顧及簡要述評。第一章,介紹技術(shù)創(chuàng)新及政府職能的相關(guān)理論。這部分主要介紹了技術(shù)創(chuàng)新個概念、特點,闡述了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中政府參與的必要性,最后說明政府干預市場經(jīng)濟的機制及政府與企業(yè)創(chuàng)新有關(guān)的特殊職能。第二章,政府對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的激勵方式。這部分主要構(gòu)建激勵的總體框架,將各種激勵方式整合為投入激勵、產(chǎn)出激勵、環(huán)境激勵。其中投入激勵包括財政資助、稅收優(yōu)惠、金融支持等,產(chǎn)出激勵包括知識產(chǎn)權(quán)保護、政府采購等,環(huán)境激勵包括推進產(chǎn)學研合作、完善產(chǎn)業(yè)集群等。最后根據(jù)激勵框架分析我國激勵政策的現(xiàn)狀及存在的問題。第三章,我國政府推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實證研究。根據(jù)第二章的激勵理論對激勵總框架進行計量檢驗,對每種激勵方式與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進行相關(guān)與因果關(guān)系驗證。利用Johansen協(xié)整檢驗證明了企業(yè)創(chuàng)新能力與政府科技財政投入、知識產(chǎn)權(quán)保護、產(chǎn)學研合作程度之間存在協(xié)整關(guān)系,進而,根據(jù)檢驗結(jié)果列出了協(xié)整方程,協(xié)整方程表明政府科技財政投入和產(chǎn)學研合作程度的增加均會促使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的上升,但是知識產(chǎn)權(quán)保護程度的增加使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的下降。而后,利用Granger因果檢驗得出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力與政府科技財政投入、知識產(chǎn)權(quán)保護度、產(chǎn)學研合作程度之間的因果關(guān)系,即政府科技財政投入、知識產(chǎn)權(quán)保護度、產(chǎn)學研合作程度均是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的格蘭杰原因。第四章,推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的政策建議。根據(jù)論文的理論與實證檢驗,得出要有效提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,政府必須從三方面著手有效激勵企業(yè)從事技術(shù)創(chuàng)新,包括加大投入激勵、完善產(chǎn)出激勵和健全環(huán)境激勵。
【學位授予單位】：遼寧大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F273.1

【參考文獻】

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本文編號：1159134