本文關(guān)鍵詞：我國勞動力市場性別歧視問題的對策探討

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【摘要】：勞動力市場性別歧視問題一直是困擾勞動界的難題。現(xiàn)分析當(dāng)今高校就業(yè)市場中存在的問題,剖析當(dāng)今國內(nèi)勞動市場中的性別歧視問題,并就性別歧視的具體表現(xiàn)形式進行了論述,提出解決勞動力市場歧視中性別歧視問題的對策,以期緩解甚至解決我國勞動力市場性別歧視問題。
【作者單位】： 聊城大學(xué)政治與公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 女大學(xué)生 勞動市場歧視 性別歧視
【分類號】：F249.2;D922.1;D922.5
【正文快照】： 歧視是勞動力市場上一種普遍現(xiàn)象。它破壞了社會公平原則,使得被歧視者遭受到精神和經(jīng)濟上的雙重?fù)p失,也造成了社會經(jīng)濟的效率低下。當(dāng)今國內(nèi)勞動力市場歧視問題的主要表現(xiàn)形式有:性別歧視、戶籍歧視、學(xué)歷歧視、經(jīng)驗歧視等。性別歧視是勞動力市場歧視中最主要的表現(xiàn)形式之一,

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：528237