本文關(guān)鍵詞：我國(guó)大學(xué)生平等就業(yè)法律保護(hù)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：從1999年普通高等院校擴(kuò)招以來(lái),大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增多,大學(xué)畢業(yè)生從2003年的212萬(wàn)人生到2016年增長(zhǎng)到770多萬(wàn)人,就業(yè)壓力也逐年增加,成為我國(guó)新增就業(yè)人數(shù)的主力軍,作為“天之驕子”的大學(xué)生們開(kāi)始從畢業(yè)就分配工作的神壇中走了下來(lái),逐漸成為就業(yè)中的弱勢(shì)群體。就業(yè)不平等現(xiàn)象日益嚴(yán)重,越來(lái)越多的大學(xué)生渴望在激烈的人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠得到平等的對(duì)待。造成大學(xué)生就業(yè)困難的原因很多,除了我國(guó)人口眾多,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不均衡,與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)法律制度不完善,大學(xué)生自身維權(quán)意識(shí)不高等因素外,大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中遭遇的不平等對(duì)待也是造成大學(xué)生就業(yè)困難的重要因素之一,大學(xué)生這種特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)保護(hù)已經(jīng)到了必須認(rèn)真對(duì)待的地步。目前我國(guó)并沒(méi)有真正意義上的一部維護(hù)大學(xué)生平等就業(yè)法律,2008年施行的《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)促進(jìn)法),雖然從政策支持、公平就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和管理、就業(yè)援助、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等方面規(guī)定了一系列促進(jìn)就業(yè)制度,但是該法并不完善,在實(shí)踐中仍有許多問(wèn)題不能解決,另外我國(guó)也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)維護(hù)大學(xué)生平等就業(yè)的權(quán)利,更沒(méi)有完善的司法救濟(jì)制度來(lái)保障大學(xué)生平等就業(yè)的權(quán)利,再加上大學(xué)生自身在就業(yè)中處于弱勢(shì)地位,缺乏法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),因此大學(xué)生在求職過(guò)程中遇到不平等對(duì)待時(shí)很難用法律武器來(lái)維護(hù)自身的權(quán)益。本文主要是針對(duì)大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中暴露出的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析,并提出具有針對(duì)性和可操作性的對(duì)策。本文分為四分部分,第一部分首先從大學(xué)生平等就業(yè)的相關(guān)概念進(jìn)行界定,然后主要介紹就業(yè)與平等就業(yè)權(quán)的概念、大學(xué)生平等就業(yè)權(quán)的特征、平等就業(yè)與合理的差別對(duì)待以及保護(hù)大學(xué)生平等就業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義；第二部分從大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀入手,主要寫(xiě)我國(guó)大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況,首先列舉我國(guó)現(xiàn)行與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的法律,法規(guī)、規(guī)章、條例的內(nèi)容,然后列舉大學(xué)生就業(yè)不平等的表現(xiàn)包括就業(yè)歧視、就業(yè)特權(quán)等；第三部分主要分析大學(xué)生平等就業(yè)權(quán)保護(hù)所存在的問(wèn)題,主要包括與就業(yè)有關(guān)的法律不完善,缺乏有效的執(zhí)法機(jī)構(gòu)、法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)和相關(guān)救濟(jì)制度,并對(duì)存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析；第四部分主要是借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,從立法、執(zhí)法、司法三個(gè)方面提出建議。首先,完善我國(guó)就業(yè)相關(guān)法律特別是完善《就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)內(nèi)容。其次,建議設(shè)立專(zhuān)門(mén)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)。最后,完善司法救濟(jì)和法律監(jiān)督等方面提出合理化的對(duì)策和建議。
【關(guān)鍵詞】：大學(xué)生 平等就業(yè) 法律保護(hù)
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-8
• 引言8-10
• 一、大學(xué)生平等就業(yè)的基本內(nèi)涵10-13
• (一) 與大學(xué)生平等就業(yè)相關(guān)概念的界定10-11
• (二) 大學(xué)生平等就業(yè)權(quán)的基本特征11
• (三) 平等與合理差別對(duì)待11-13
• 二、我國(guó)大學(xué)生平等就業(yè)的現(xiàn)狀13-19
• (一) 現(xiàn)行維護(hù)大學(xué)生平等就業(yè)的法律制度13-15
• (二) 大學(xué)生就業(yè)不平等現(xiàn)象依然存在15-19
• 三、大學(xué)生平等就業(yè)保護(hù)存在的問(wèn)題19-23
• (一) 大學(xué)生平等就業(yè)的立法存在缺陷19-21
• (二) 大學(xué)生平等就業(yè)的執(zhí)法機(jī)制不健全21
• (三) 缺乏有效的救濟(jì)制度21-23
• 四、完善大學(xué)生平等就業(yè)制度的建議23-28
• (一) 完善與大學(xué)生平等就業(yè)相關(guān)的法律體系23-25
• (二) 加強(qiáng)大學(xué)生平等就業(yè)的執(zhí)法保護(hù)25-27
• (三) 加強(qiáng)大學(xué)生平等就業(yè)的司法保護(hù)27-28
• 結(jié)語(yǔ)28-29
• 參考文獻(xiàn)29-32
• 致謝32

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