論食品藥品監(jiān)管執(zhí)法體系中人力資源的意義及作用
發(fā)布時(shí)間:2022-12-05 18:18
飲食用藥安全關(guān)系到每個(gè)公民的切身利益,人民群眾對飲食用藥安全的需求不斷提升,提升食品藥品安全監(jiān)管效能刻不容緩。近年,我國開展了食品藥品監(jiān)管體制改革。本文對改革后的食品藥品監(jiān)管體系人力資源的意義和作用、現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了分析,就進(jìn)一步提升食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)人力資源水平提出了建議。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)人力資源配置狀況研究
(一)食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)的人員數(shù)量
(二)食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)人員分布
二、食品藥品監(jiān)管執(zhí)法體系中人力資源的意義及作用
三、食品藥品監(jiān)管執(zhí)法體系中人力資源存在的問題
(一)人力資源配置需要優(yōu)化
(二)激勵(lì)機(jī)制需要優(yōu)化
(三)人才流動機(jī)制不足
(四)在人才培養(yǎng)上缺乏成體系的教育模式
四、食品藥品監(jiān)管執(zhí)法體系中人力資源存在的優(yōu)化對策
(一)樹立現(xiàn)代化人力資源管理理念
(二)構(gòu)建現(xiàn)代化的食藥監(jiān)人力資源配置體系
1. 創(chuàng)新食藥監(jiān)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制
2. 改革人事制度,暢通人才流動機(jī)制
3. 提升地方食藥監(jiān)系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì)
(三)建立現(xiàn)代化的地方食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)以及績效管理體系
五、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]2017年四川省食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)人力資源現(xiàn)狀調(diào)查分析[J]. 王嘉為,劉毅. 預(yù)防醫(yī)學(xué)情報(bào)雜志. 2018(09)
[2]區(qū)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管工作一體化管理體系建設(shè)研究[J]. 賀盛亮,聶選明,鄧啟發(fā),高勇,李平華,夏大華,趙夢遐. 中國藥業(yè). 2017(18)
[3]人力資源社會保障部 食品藥品監(jiān)管總局關(guān)于表彰全國食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的決定[J]. 中國食品藥品監(jiān)管. 2017(01)
[4]完善體系 強(qiáng)化監(jiān)管 主動服務(wù) 務(wù)實(shí)發(fā)展 全面推進(jìn)首都食品藥品監(jiān)管的現(xiàn)代化——在2015年北京市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)工作會議上的報(bào)告(節(jié)選)[J]. 張志寬. 首都食品與醫(yī)藥. 2015(03)
[5]強(qiáng)化大服務(wù)理念 實(shí)施最嚴(yán)格監(jiān)管 讓首都市民享受更高水準(zhǔn)食品藥品安全保障——在2014年北京市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)工作會議上的報(bào)告(節(jié)選)[J]. 張志寬. 首都醫(yī)藥. 2014(03)
[6]我國食品藥品監(jiān)督管理行政機(jī)構(gòu)房屋設(shè)施建設(shè)狀況與變化分析[J]. 李順平,尹愛田,井珊珊,王冠軍. 中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì). 2011(08)
[7]我國食品藥品監(jiān)督管理行政機(jī)構(gòu)人力資源配置狀況與變化分析[J]. 李順平,尹愛田,井珊珊,趙文靜. 中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì). 2011(08)
[8]食品藥品監(jiān)管部門——加大政策扶持和技術(shù)服務(wù)力度 推進(jìn)“建設(shè)中醫(yī)藥強(qiáng)省”工作——訪省食品藥品監(jiān)督管理局局長陳元?jiǎng)賉J]. 施衛(wèi)華. 廣東經(jīng)濟(jì). 2007(Z1)
本文編號:3710118
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)人力資源配置狀況研究
(一)食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)的人員數(shù)量
(二)食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)人員分布
二、食品藥品監(jiān)管執(zhí)法體系中人力資源的意義及作用
三、食品藥品監(jiān)管執(zhí)法體系中人力資源存在的問題
(一)人力資源配置需要優(yōu)化
(二)激勵(lì)機(jī)制需要優(yōu)化
(三)人才流動機(jī)制不足
(四)在人才培養(yǎng)上缺乏成體系的教育模式
四、食品藥品監(jiān)管執(zhí)法體系中人力資源存在的優(yōu)化對策
(一)樹立現(xiàn)代化人力資源管理理念
(二)構(gòu)建現(xiàn)代化的食藥監(jiān)人力資源配置體系
1. 創(chuàng)新食藥監(jiān)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制
2. 改革人事制度,暢通人才流動機(jī)制
3. 提升地方食藥監(jiān)系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì)
(三)建立現(xiàn)代化的地方食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)以及績效管理體系
五、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]2017年四川省食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)人力資源現(xiàn)狀調(diào)查分析[J]. 王嘉為,劉毅. 預(yù)防醫(yī)學(xué)情報(bào)雜志. 2018(09)
[2]區(qū)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管工作一體化管理體系建設(shè)研究[J]. 賀盛亮,聶選明,鄧啟發(fā),高勇,李平華,夏大華,趙夢遐. 中國藥業(yè). 2017(18)
[3]人力資源社會保障部 食品藥品監(jiān)管總局關(guān)于表彰全國食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的決定[J]. 中國食品藥品監(jiān)管. 2017(01)
[4]完善體系 強(qiáng)化監(jiān)管 主動服務(wù) 務(wù)實(shí)發(fā)展 全面推進(jìn)首都食品藥品監(jiān)管的現(xiàn)代化——在2015年北京市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)工作會議上的報(bào)告(節(jié)選)[J]. 張志寬. 首都食品與醫(yī)藥. 2015(03)
[5]強(qiáng)化大服務(wù)理念 實(shí)施最嚴(yán)格監(jiān)管 讓首都市民享受更高水準(zhǔn)食品藥品安全保障——在2014年北京市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)工作會議上的報(bào)告(節(jié)選)[J]. 張志寬. 首都醫(yī)藥. 2014(03)
[6]我國食品藥品監(jiān)督管理行政機(jī)構(gòu)房屋設(shè)施建設(shè)狀況與變化分析[J]. 李順平,尹愛田,井珊珊,王冠軍. 中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì). 2011(08)
[7]我國食品藥品監(jiān)督管理行政機(jī)構(gòu)人力資源配置狀況與變化分析[J]. 李順平,尹愛田,井珊珊,趙文靜. 中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì). 2011(08)
[8]食品藥品監(jiān)管部門——加大政策扶持和技術(shù)服務(wù)力度 推進(jìn)“建設(shè)中醫(yī)藥強(qiáng)省”工作——訪省食品藥品監(jiān)督管理局局長陳元?jiǎng)賉J]. 施衛(wèi)華. 廣東經(jīng)濟(jì). 2007(Z1)
本文編號:3710118
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