本文關(guān)鍵詞：J市普法工作績(jī)效評(píng)估體系研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：普法工作是指由政府部門(mén)主導(dǎo)的面向社會(huì)公眾的法治知識(shí)普及工作和活動(dòng)的統(tǒng)稱,目的在于增強(qiáng)社會(huì)公眾法治意識(shí)和依法辦事能力,構(gòu)建良好法治秩序。近年來(lái),我國(guó)深化改革著力打破體制機(jī)制障礙,依法治國(guó)的進(jìn)程不斷加快,普法工作越來(lái)越受到社會(huì)各界的關(guān)注。中國(guó)共產(chǎn)黨十八屆四中全會(huì)在《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》中提出,“堅(jiān)持把全民普法和守法作為依法治國(guó)的長(zhǎng)期基礎(chǔ)性工作”,為今后普法工作的發(fā)展指明了方向。如何做好普法工作,更有效地面向社會(huì)公眾開(kāi)展法治知識(shí)普及,增強(qiáng)全體公民的法治意識(shí)、規(guī)則意識(shí),努力在社會(huì)各個(gè)層面建立良好的法治秩序,釋放其對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展支撐與保障的正能量,成為當(dāng)前我們面臨的重要課題。長(zhǎng)期以來(lái),由于普法工作的公益性、特殊性等特點(diǎn),一直是由政府部門(mén)主導(dǎo)進(jìn)行,屬于政府部門(mén)提供的公共產(chǎn)品(服務(wù))。當(dāng)前,受到政績(jī)考核導(dǎo)向、評(píng)估主體范圍狹窄、評(píng)估方式單一、評(píng)估權(quán)重設(shè)置不科學(xué)、考核目標(biāo)難以定量分析等因素影響,普法工作績(jī)效評(píng)估體系尚未健全發(fā)揮應(yīng)有效用,較大程度上影響并阻礙了其長(zhǎng)足、科學(xué)的發(fā)展。為此,探索構(gòu)建一套相對(duì)科學(xué)全面更加有效的績(jī)效評(píng)估體系具有重要意義。本文主要以J市普法工作近年來(lái)實(shí)施的績(jī)效評(píng)估體系作為研究對(duì)象,從普法工作性質(zhì)、特點(diǎn)和目標(biāo)出發(fā),結(jié)合公共管理績(jī)效評(píng)估理論,對(duì)原有績(jī)效評(píng)估體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究分析,提出研究結(jié)論和解決措施,加大評(píng)估指標(biāo)及內(nèi)容的收集力度,嘗試確定各項(xiàng)內(nèi)容分值(權(quán)重)從而建立新的評(píng)估體系,作為今后J市普法工作決策、綜合效益衡量的重要依據(jù)。研究過(guò)程中,采用專家訪談法面向J市普法領(lǐng)導(dǎo)小組17名專家收集并初步確定了普法績(jī)效評(píng)估內(nèi)容,隨即使用德?tīng)柗品ㄍㄟ^(guò)3輪意見(jiàn)征求與平衡,對(duì)評(píng)估指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行了確定。通過(guò)新體系構(gòu)建與實(shí)證應(yīng)用,針對(duì)J市普法評(píng)估中存在的問(wèn)題提出評(píng)估方式方法、完善績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系、加強(qiáng)普法工作績(jī)效評(píng)估背景建設(shè)3個(gè)方面共6項(xiàng)對(duì)策建議,為J市改進(jìn)普法績(jī)效評(píng)估工作提供了思路和借鑒。
【關(guān)鍵詞】：普法 績(jī)效評(píng)估 體系構(gòu)建
【學(xué)位授予單位】：山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：D927
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-13
• 第1章 緒論13-23
• 1.1 研究背景及意義13-14
• 1.1.1 研究背景13
• 1.1.2 研究目的13
• 1.1.3 研究意義13-14
• 1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述14-19
• 1.2.1 績(jī)效評(píng)估研究14-16
• 1.2.2 政府部門(mén)績(jī)效評(píng)估研究16-17
• 1.2.3 普法工作績(jī)效評(píng)估研究17-18
• 1.2.4 對(duì)研究文獻(xiàn)的評(píng)述18-19
• 1.3 研究方法、研究框架及內(nèi)容19-22
• 1.3.1 研究方法19-20
• 1.3.2 研究框架20-21
• 1.3.3 研究?jī)?nèi)容21-22
• 1.4 研究的關(guān)鍵與創(chuàng)新點(diǎn)22-23
• 1.4.1 研究的關(guān)鍵22
• 1.4.2 研究的創(chuàng)新點(diǎn)22-23
• 第2章 績(jī)效評(píng)估理論基礎(chǔ)23-27
• 2.1 基本概念界定23-25
• 2.1.1 績(jī)效23
• 2.1.2 績(jī)效評(píng)估23-24
• 2.1.3 績(jī)效評(píng)估指標(biāo)24-25
• 2.1.4 績(jī)效評(píng)估體系25
• 2.2 基本理論基礎(chǔ)25-26
• 2.2.1 績(jī)效評(píng)估理論25
• 2.2.2 績(jī)效管理理論25-26
• 2.2.3 新公共管理理論26
• 小結(jié)26-27
• 第3章 J市普法工作績(jī)效評(píng)估體系評(píng)析27-40
• 3.1 J市普法工作績(jī)效評(píng)估體系概況27-36
• 3.1.1 J市普法工作績(jī)效評(píng)估體系沿革27-28
• 3.1.2 J市普法工作績(jī)效評(píng)估體系內(nèi)容28-32
• 3.1.3 J市普法工作績(jī)效評(píng)估結(jié)構(gòu)32-35
• 3.1.4 J市普法工作績(jī)效評(píng)估流程35-36
• 3.2 J市普法工作績(jī)效評(píng)估體系存在的問(wèn)題36-38
• 3.2.1 評(píng)估主體范圍狹窄36-37
• 3.2.2 評(píng)估方式單一37
• 3.2.3 指標(biāo)設(shè)置不合理37-38
• 3.2.4 指標(biāo)權(quán)重設(shè)置不科學(xué)38
• 3.2.5 評(píng)估的制度不健全38
• 小結(jié)38-40
• 第4章 J市普法工作績(jī)效評(píng)估體系構(gòu)建40-50
• 4.1 評(píng)估體系構(gòu)建流程與構(gòu)建的原則40-42
• 4.1.1 明確評(píng)估體系構(gòu)建流程40
• 4.1.2 確立評(píng)估體系構(gòu)建原則40-42
• 4.2 評(píng)估指標(biāo)的初步確定和解釋42-45
• 4.2.1 評(píng)估指標(biāo)體系的基本結(jié)構(gòu)42-43
• 4.2.2 評(píng)估指標(biāo)解釋43-45
• 4.3 績(jī)效評(píng)估體系的確立45-49
• 4.3.1 評(píng)估體系確立的路徑45-46
• 4.3.2 指標(biāo)分值（權(quán)重）的確定46-49
• 小結(jié)49-50
• 第5章 普法工作績(jī)效評(píng)估體系應(yīng)用——來(lái)自J市的實(shí)證研究50-55
• 5.1 評(píng)估體系應(yīng)用主體及實(shí)證案例背景介紹50-51
• 5.1.1 評(píng)估體系的應(yīng)用范圍50
• 5.1.2 J市普法工作情況簡(jiǎn)介50-51
• 5.2 普法工作績(jī)效評(píng)估體系應(yīng)用51-54
• 5.2.1 評(píng)估體系的應(yīng)用流程51-52
• 5.2.2 普法工作評(píng)估效果實(shí)證研究52-54
• 小結(jié)54-55
• 第6章 J市普法工作績(jī)效評(píng)估體系改進(jìn)對(duì)策55-58
• 6.1 改進(jìn)評(píng)估方式方法55
• 6.1.1 拓寬評(píng)估主體范圍55
• 6.1.2 改變傳統(tǒng)評(píng)估方式55
• 6.2 完善績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系55-56
• 6.2.1 合理設(shè)置評(píng)估指標(biāo)55-56
• 6.2.2 科學(xué)確定指標(biāo)權(quán)重56
• 6.3 加強(qiáng)普法工作績(jī)效評(píng)估背景建設(shè)56
• 6.3.1 引導(dǎo)提高對(duì)普法工作重視程度56
• 6.3.2 推進(jìn)普法工作績(jī)效評(píng)估制度化56
• 小結(jié)56-58
• 第7章 結(jié)論與展望58-59
• 7.1 結(jié)論58
• 7.2 研究展望58-59
• 參考文獻(xiàn)59-62
• 附錄62-66
• 致謝66

【相似文獻(xiàn)】

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1 王海娟;莎日娜;;基于規(guī)避官員道德風(fēng)險(xiǎn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)估體系構(gòu)建——以內(nèi)蒙古為例[J];前沿;2013年15期

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào)：300743