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服務(wù)型政府范疇下執(zhí)法與服務(wù)關(guān)系的研究

發(fā)布時(shí)間:2017-03-23 04:04

  本文關(guān)鍵詞:服務(wù)型政府范疇下執(zhí)法與服務(wù)關(guān)系的研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面推進(jìn),原有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下管制型政府的運(yùn)行模式越來越難以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。建設(shè)服務(wù)型政府,就成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。要在實(shí)踐中推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),必須在理論上對(duì)服務(wù)型政府進(jìn)行分析和闡述。而服務(wù)型政府范疇下行政執(zhí)法和行政服務(wù)之間的關(guān)系,則是服務(wù)型政府理論體系的一個(gè)重要組成部分。本文從行政執(zhí)法和行政服務(wù)內(nèi)在邏輯關(guān)系出發(fā),對(duì)二者的關(guān)系進(jìn)行邏輯分析和推導(dǎo)。并通過對(duì)我國(guó)歷史上不同社會(huì)形態(tài)下行政執(zhí)法和行政服務(wù)發(fā)展變化的情況進(jìn)行梳理,探索行政執(zhí)法和行政服務(wù)發(fā)展變化與社會(huì)形態(tài)之間的內(nèi)在聯(lián)系。再對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中,當(dāng)下政府行政運(yùn)行體系中體現(xiàn)出的行政執(zhí)法和行政服務(wù)實(shí)踐對(duì)立現(xiàn)象進(jìn)行分析,探索服務(wù)型政府建設(shè)過程中,如何實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法和行政服務(wù)實(shí)踐上的統(tǒng)一。
【關(guān)鍵詞】:服務(wù)型政府 行政執(zhí)法 行政服務(wù)
【學(xué)位授予單位】:蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:D922.1;D630
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 引言9-17
  • (一) 研究背景及意義9-12
  • 1. 研究背景9-11
  • 2. 研究意義11-12
  • (二) 相關(guān)研究綜述12-15
  • 1. 研究現(xiàn)狀分析13-15
  • (三) 研究方法15
  • 1. 文獻(xiàn)研究法15
  • 2. 實(shí)證研究法15
  • 3. 過程與系統(tǒng)分析法15
  • 4. 矛盾分析法15
  • 5. 歷史分析法15
  • (四) 創(chuàng)新與不足15-17
  • 1. 創(chuàng)新之處15-16
  • 2. 不足之處16-17
  • 一、相關(guān)概念界定與邏輯關(guān)系梳理17-25
  • (一) 行政執(zhí)法17-18
  • (二) 行政服務(wù)18
  • (三) 行政環(huán)境18
  • (四) 行政執(zhí)法與行政服務(wù)的邏輯關(guān)系18-25
  • 1. 矛盾統(tǒng)一性19-21
  • 2. 矛盾對(duì)立性21-23
  • 3. 對(duì)立性和統(tǒng)一性的條件23-25
  • 二、行政執(zhí)法與行政服務(wù)關(guān)系的歷史變遷25-31
  • (一) 奴隸制時(shí)期的行政體制25-26
  • 1. 夏商時(shí)期行政體制25-26
  • 2. 周朝行政體制26
  • 3. 奴隸制行政體制的特點(diǎn)26
  • (二) 封建王朝的行政體制26-29
  • 1. 秦漢行政體制26-27
  • 2. 隋朝行政體制27-28
  • 3. 明清行政體制28
  • 4. 封建制行政體制的特點(diǎn)28-29
  • (三) 近現(xiàn)代行政體制29-30
  • (四) 行政執(zhí)法和行政服務(wù)關(guān)系的發(fā)展規(guī)律30-31
  • 三、行政執(zhí)法與行政服務(wù)統(tǒng)一性的實(shí)踐背離及其原因分析31-46
  • (一) 行政執(zhí)法與行政服務(wù)統(tǒng)一性的實(shí)踐背離31-34
  • 1、實(shí)踐背離概述31
  • 2、實(shí)踐背離的表現(xiàn)31-34
  • (二) 實(shí)踐性背離原因分析34-46
  • 1、政府自利與經(jīng)濟(jì)人假設(shè)34-36
  • 2、行政事務(wù)雙方主觀認(rèn)識(shí)的偏差36-39
  • 3、現(xiàn)行行政管理模式的缺陷39-44
  • 4. 行政環(huán)境滯礙44-46
  • 四、推進(jìn)行政執(zhí)法和行政服務(wù)實(shí)踐統(tǒng)一的具體對(duì)策46-55
  • (一) 加強(qiáng)法制建設(shè),令行政行為有法可依46-49
  • 1. 加快立法,令行政有法可依46
  • 2. 與現(xiàn)實(shí)背離的陳舊法規(guī)及時(shí)廢止或調(diào)整46-47
  • 3. 理順法律關(guān)系,劃定效力邊界,整合法律資源,解決法源沖突47-48
  • 4. 加強(qiáng)立法管理,規(guī)范法律制定48-49
  • (二) 優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,提高行政效率49-51
  • 1. 理順行政機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確責(zé)任劃分49
  • 2. 簡(jiǎn)化行政流程49-50
  • 3. 統(tǒng)籌部門職能,強(qiáng)化部門協(xié)作50-51
  • (三) 推進(jìn)法制教育,提升行政事務(wù)雙方法律水平51-52
  • 1. 加強(qiáng)全社會(huì)普法51
  • 2. 對(duì)不同行政事務(wù)中的行政相對(duì)人的培訓(xùn)51
  • 3. 對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的培訓(xùn)51-52
  • (四) 推進(jìn)意識(shí)升級(jí),杜絕官本位思想52-53
  • 1. 宣傳教育工作52
  • 2. 要探索制度上的安排以抑制官本位的滋生52
  • 3. 長(zhǎng)期堅(jiān)持,防止死灰復(fù)燃52-53
  • (五) 優(yōu)化績(jī)效評(píng)估考核制度53-55
  • 1. 指標(biāo)設(shè)置應(yīng)適應(yīng)不同部門和不同崗位的要求53
  • 2. 科學(xué)設(shè)置考核事項(xiàng)權(quán)重53-54
  • 3. 完善臺(tái)賬設(shè)置54
  • 4. 獎(jiǎng)懲合理有度54-55
  • 結(jié)論55-56
  • 參考文獻(xiàn)56-59
  • 致謝59

【相似文獻(xiàn)】

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10 王英U

本文編號(hào):262864


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