職業(yè)病工人的維權(quán)困境與行動(dòng)研究
發(fā)布時(shí)間:2020-03-21 10:41
【摘要】:隨著工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)和職業(yè)病防治工作的發(fā)展,我國(guó)逐漸建立起了以《職業(yè)病防治法》為核心的法律保障體系和以職業(yè)病防治院為核心的醫(yī)療保障體系,以此保護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)益。與逐漸完善的治理制度和治理措施相對(duì)應(yīng)的,理應(yīng)是逐漸改善的防治成效。但從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,每年報(bào)告的全國(guó)職業(yè)病病例增長(zhǎng)率仍為正,由職業(yè)病維權(quán)引致的群體性事件時(shí)有發(fā)生,這都反映出當(dāng)下的職業(yè)病防治工作仍面臨著巨大挑戰(zhàn)。針對(duì)實(shí)踐中所存在的問(wèn)題,當(dāng)下研究多傾向于對(duì)職業(yè)病救助體系的完善建議,而缺乏對(duì)職業(yè)病工人群體以及制度與群體之間互動(dòng)關(guān)系的研究。因此,無(wú)論是出于對(duì)底層社會(huì)的人文關(guān)懷,還是為了促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定,研究職業(yè)病工人的防治困境、工人行動(dòng)策略和倫理,都是一項(xiàng)重要而有意義的研究課題。為了解釋職業(yè)病工人“維權(quán)難”的系統(tǒng)性根源,把握職業(yè)病工人行動(dòng)特征,為構(gòu)建和諧社會(huì)助力。本研究基于社會(huì)治理理論和底層行動(dòng)理論,遵循“規(guī)制——反應(yīng)”的邏輯框架,從職業(yè)病工人的底層角度出發(fā),審視職業(yè)病防治的國(guó)家制度設(shè)計(jì)對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的微觀影響,以此來(lái)檢視當(dāng)下職業(yè)病救助體系中所存在的問(wèn)題;研究患病工人在制度供給不足的情況下所采取的行動(dòng);探討行動(dòng)策略背后所彰顯的文化特征。本論文的研究方法為參與式觀察法和個(gè)案訪談法。在田野調(diào)查的基礎(chǔ)上,本文的研究發(fā)現(xiàn)是:第一,從國(guó)家規(guī)制的角度,信息的遺漏與失真、經(jīng)濟(jì)優(yōu)先主義以及社會(huì)支持的弱化,使得患病工人難以通過(guò)制度賦權(quán)的方式來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。第二,從工人行動(dòng)策略分析,在制度無(wú)法充分地保障職業(yè)病工人權(quán)益時(shí),工人采用“混合型策略”來(lái)借力,以期在博弈過(guò)程中獲得平等地位。第三,從文化倫理的角度,工人行動(dòng)體現(xiàn)的是一種“基于社會(huì)身份”的團(tuán)結(jié)文化,社會(huì)身份是行動(dòng)策略變換的核心。要提升職業(yè)病的防治成效,本研究建議三個(gè)對(duì)策:首先,要理性疏導(dǎo)基層政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力,合理定位政府在勞資沖突中的角色和責(zé)任;其次,加大對(duì)職業(yè)病工人的制度救濟(jì),平衡工人在勞資博弈中的弱勢(shì)身份。最后,工人自身需要提高組織化程度和擴(kuò)大團(tuán)結(jié)范圍,通過(guò)明確而有力的利益表達(dá)和權(quán)利表達(dá)來(lái)推動(dòng)整個(gè)制度建設(shè)。
【圖文】:
經(jīng)歷了如下階段:(1)工作階段;疾」と送▌┝康挠卸尽⒂泻ξ镔|(zhì)后,引致職業(yè)病發(fā)生進(jìn)入治療階段,通過(guò)醫(yī)療手段穩(wěn)定病情并確定病為《職業(yè)病分類和目錄》上所收錄的疾病時(shí)時(shí),可到職防院申請(qǐng)職業(yè)病診斷。(4)工傷認(rèn)定作經(jīng)歷以及工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果,對(duì)工人所患疾工人,,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。(5)勞動(dòng)能力業(yè)病職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定傷殘等級(jí)級(jí)所對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)傷殘補(bǔ)助金、傷殘津賠付過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中,國(guó)家通過(guò)選擇性介入入工廠工作后,勞動(dòng)局在第 1 階段對(duì)無(wú)注冊(cè)執(zhí)的現(xiàn)象進(jìn)行整治;安監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生
【學(xué)位授予單位】:華南理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:D922.182.3
【圖文】:
經(jīng)歷了如下階段:(1)工作階段;疾」と送▌┝康挠卸尽⒂泻ξ镔|(zhì)后,引致職業(yè)病發(fā)生進(jìn)入治療階段,通過(guò)醫(yī)療手段穩(wěn)定病情并確定病為《職業(yè)病分類和目錄》上所收錄的疾病時(shí)時(shí),可到職防院申請(qǐng)職業(yè)病診斷。(4)工傷認(rèn)定作經(jīng)歷以及工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果,對(duì)工人所患疾工人,,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。(5)勞動(dòng)能力業(yè)病職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定傷殘等級(jí)級(jí)所對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)傷殘補(bǔ)助金、傷殘津賠付過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中,國(guó)家通過(guò)選擇性介入入工廠工作后,勞動(dòng)局在第 1 階段對(duì)無(wú)注冊(cè)執(zhí)的現(xiàn)象進(jìn)行整治;安監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生
【學(xué)位授予單位】:華南理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:D922.182.3
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2 李愛(ài)春;劉嵐
本文編號(hào):2593212
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